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日清フーズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:
ふるい、とにかくふるい。挑戦させないが、挑戦しろと言ってくる。でも言いたいことは言える。

組織体制・コミュニケーション:
古い。社員間同士のコミュニケーションは活発。組織間の連携は弱い。もったいない。

ダイバーシティ・多様性:
男女差はあまりない。女性の管理職登用も進んでいる。国籍、宗教なども問われない。

回答者: 男性/ 生産事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年08月20日
企業カルチャー・社風:根っからのトップダウンの体制である。いっそそれなら良いが、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

4.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
企業カルチャー・社風:社風は体育会系です。組織体制・コミュニケーション:上司に相
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:真面目、堅実、特にコンプライアンスにはうるさい。革新的な新
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
企業カルチャー・社風:確実重視、硬い。穏やかな人が多く働きや
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理

3.8
口コミ投稿日:2020年11月29日
企業カルチャー・社風:トップダウンが強い傾向である。法令遵守、品質安全を最優先と
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回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月28日
企業カルチャー・社風:昔ながらの伝統もありつつ、新しい取り組みも積極的に行ってい
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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2.7
東京都港区芝大門1丁目10-11芝大門センタービル 6F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やる気のある人はステップアップの機会を与えられる。組織体制・... 続きを見る
2.8
栃木県栃木市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:経営陣を中心としたトップダウンの企業数度です。今の社長は人格... 続きを見る
3.2
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2.9
山口県下関市大和町2丁目4-8
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3.5
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 19F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に業界のトレンドに乗るのに力をいれており、自ら事業を起... 続きを見る
3.2
東京都中央区新川二丁目27番1号東京住友ツインビルディング東館 14階
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3.5
新潟県三条市篭場1-27
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3.1
東京都千代田区九段北1丁目8-10住友不動産九段ビル
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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