株式会社オープンのカテゴリ別口コミ（98件）
株式会社オープンの年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 325万円 | 150~550万円 | 13人 |
（平均年齢33.0歳）
| 回答者の平均年収 | 325万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 150~550万円 |
| 回答者数 | 13人 |
（平均年齢33.0歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業系 （営業、MR、営業企画 他） | 355万円 （平均年齢31.7歳） |
| 販売・サービス系 （ファッション、フード、小売 他） | 316万円 （平均年齢33.4歳） |
年収分布
（人）株式会社オープンの回答者別口コミ（20件）
- なし 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2019年時点の情報
1.0
最新の回答：2024年02月28日
- 移動体営業本部 / 統括部長 / 携帯電話事業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答：2024年02月27日
- 窓口受付 / 主任 / 窓口受付 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答：2023年11月10日
- 店長 / 販売営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答：2023年09月28日
- 販売スタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答：2022年02月27日
株式会社オープンの職種別口コミ（98件）
株式会社オープンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社オープンの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年02月27日
株式会社オープンの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社オープンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年02月27日
回答者： 男性/ 携帯電話事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 移動体営業本部/ 統括部長
3.8
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は、自ら実績を積み上げる成果で判断される。
人数が少ないため、風通しは良い。
組織体制・コミュニケーション:
管理職の現場巡回もあり、コミュニケーションとれていた。
コロナ前は会食などの場も多くあり、交流出来ていた。
ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教などの障害は一切ありませんでした。
もっと積極的に外国人の雇用をすることが
実績に繋がると思います。
挑戦する機会は、自ら実績を積み上げる成果で判断される。
人数が少ないため、風通しは良い。
組織体制・コミュニケーション:
管理職の現場巡回もあり、コミュニケーションとれていた。
コロナ前は会食などの場も多くあり、交流出来ていた。
ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教などの障害は一切ありませんでした。
もっと積極的に外国人の雇用をすることが
実績に繋がると思います。
株式会社オープンの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社オープンの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年02月27日
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
女性の働きやすさ:
少なくとも営業になると、長く働ける会社ではありません。
時短勤務や午前休、午後休といった対応は無いですし、19:00にお店が閉店して、そこから閉店作業があるので、だいたい19:30くらいまで縛られるので、保育園のお迎えは無理なので、仕事と家庭を両立させることができなく、結婚や出産を期に女性はみんな辞めていきます。
少なくとも営業になると、長く働ける会社ではありません。
時短勤務や午前休、午後休といった対応は無いですし、19:00にお店が閉店して、そこから閉店作業があるので、だいたい19:30くらいまで縛られるので、保育園のお迎えは無理なので、仕事と家庭を両立させることができなく、結婚や出産を期に女性はみんな辞めていきます。
株式会社オープンの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社オープンの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年02月27日
回答者： 男性/ 携帯電話事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 移動体営業本部/ 統括部長
3.8
成長・キャリア開発:
資格に関しては、取得費用もすべて会社持ちで
手当ても高い水準でした。
研修に関してはグループ、個別で行っていた。
働きがい:
チーム、店舗で目標に向かい取り組んでいた。
資格に関しては、取得費用もすべて会社持ちで
手当ても高い水準でした。
研修に関してはグループ、個別で行っていた。
働きがい:
チーム、店舗で目標に向かい取り組んでいた。
株式会社オープンの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社オープンの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年02月27日
回答者： 男性/ 携帯電話事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 移動体営業本部/ 統括部長
3.8
株式会社オープンの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社オープンの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年10月14日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月14日
株式会社オープンの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社オープンの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年09月15日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月15日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社オープンの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社オープンの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 携帯電話事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 移動体営業本部/ 統括部長
コロナ前はスポーツジムの利用や社員旅行などの福利厚生があったが、直近はなくなった。
オフィス環境:
駅前で通勤は楽でした。
会議スペースは狭く感じることもありました。
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