回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性：すでに飲食事業は撤退しているかと思いますので安定性も何もない状態ですが、一時勢いはあったもののオーナーのわがままが祟ったのと一気に店舗拡大をした事により人が付いて行けずに結果どんどん衰退していきました。
杏花堂株式会社のカテゴリ別口コミ（18件）
杏花堂株式会社の回答者別口コミ（1件）
杏花堂株式会社の職種別口コミ（18件）
杏花堂株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
杏花堂株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
杏花堂株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年07月24日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：比較的自由度が高く実力主義なところ。自分のスタイルで仕事をする事にそこまでの制限や制約は感じない部分で精神的ストレスは少ないのかと思います。
スタッフ間の関係性は良かったと思います。
飲食店なので美味しい賄いが付く事。
スタッフ間の関係性は良かったと思います。
飲食店なので美味しい賄いが付く事。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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杏花堂株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文杏花堂株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
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