回答者： 男性/ エキスパート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 220万円 | 18万円 | 0万円 | 27万円 |
| 年収 | 220万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 27万円 |
給与制度:
年一の1on1ミーティングで昇給されるかが決まる。
賞与は1年通して1,5年＋決算賞与。
決算賞与は少ないし貰えたらラッキーくらいの気持ちでいた方がいいと思う。
交通費は完全支給だが、後払いになる。
15日と月末の2回。
土日祝日だった場合は15日は休み後の営業日、月末は休み前の営業日。
ヘルメットは支給される。
その他の工具などは一部支給されてるみたい。
評価制度:
割と実力主義。
先輩追い抜くのも難しくはないと思うが、お客さんの信頼関係などは頼るべき。
普通に働いていけば昇給できる。
現場の評価が比重大きい。
年一の1on1ミーティングで昇給されるかが決まる。
賞与は1年通して1,5年＋決算賞与。
決算賞与は少ないし貰えたらラッキーくらいの気持ちでいた方がいいと思う。
交通費は完全支給だが、後払いになる。
15日と月末の2回。
土日祝日だった場合は15日は休み後の営業日、月末は休み前の営業日。
ヘルメットは支給される。
その他の工具などは一部支給されてるみたい。
評価制度:
割と実力主義。
先輩追い抜くのも難しくはないと思うが、お客さんの信頼関係などは頼るべき。
普通に働いていけば昇給できる。
現場の評価が比重大きい。
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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
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