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株式会社マッシュのすべての口コミ

回答者: 男性/ 現場社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:
完全シフト制で、早朝出勤や夜勤もあります。また、時間もバラバラで1日3時間だけという日もあれば、10時間以上のシフトが組まれることもあります。夜までのシフトの翌日に朝からシフトが組まれることもよくあり、体力がある方でないと特に夏などは厳しいです。ただ、基本的に2.3週間前までに申請すれば希望休はほぼ通るため、休みは取りやすいです。シフト制のため連休は稀で、希望休で作れはしますが旅行などは行きづらいかもしれません。

多様な働き方支援:
現場仕事の場合、早く終われば早上がりできます。元々のシフトの時間分の給与は支払われるのでそこはいいところだと思います。副業は禁止されています。

口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ エキスパート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 27万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 27万円
給与制度:年一の1on1ミーティングで昇給されるかが決まる。賞与は1年通して1,
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
福利厚生:退職金なし。ボーナス年2回。0.5ヶ月分と1ヶ月分。あと決算。評価によ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:完全なシフト制。朝も昼も夜も年末年始も関係ない。夜勤で7時ま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:希望休は比較的通りやすいので、バランスはとても取れやすいです
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月19日
勤務時間・休日休暇:シフト制です。2週間前くらいにからの予定が入り、1週間前に現
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回答者: 女性/ 現場社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:入社後のビジネスマナー研修は充実していると思います。部署ごと
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回答者: 男性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:有給は部署によるが通りやすい。しかし夜勤明け休みの概念がある
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月01日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、ストックオプションなし。現場までの最安
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月01日
勤務時間・休日休暇:イベント業界のため大きいイベントになると、週に1度0-6時、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
成長・キャリア開発:若いうちから経験するチャンスはあるが、それまでの経験値を活か
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回答者: 男性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:通勤の費用は後払い全額住宅補助、寮などはない。まだ宿泊費等はクライアン
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回答者: 女性/ 現場社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:住宅補助や退職金はありません。自宅から遠い現場や、早朝深夜の現場であっ
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回答者: 男性/ イベント専門請負業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フィールド事業部撮影グループ

2.9
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:この資格を取れば給料が上がるみたいな形に写ってしまうため、人
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回答者: 女性/ 現場社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:完全なシフト制ですが、希望休は出しやすいです。理由等も特に聞
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月19日
福利厚生:退職金、住宅補助、食事補助、財形貯蓄等ありません。現場手当がありますが
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回答者: 男性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:部署同士が断裂
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回答者: 女性/ フィールド事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:交通費支給のみ。交通費も電車代のみでバスや駐輪場代は出ない。住宅補助や
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回賞与2回プラス決算決算はほとんどの確率ででない。手当てはほと
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回答者: 男性/ エキスパート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:バリューを言える人は多いけど実践してる人は少ない。組織体制
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口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 男性/ エキスパート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 27万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 27万円
給与制度:手取り18万。残業代を含めれば多くはなるがそもそも残業がないので稼ぎた
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回答者: 女性/ フィールド事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:夜勤明けの日勤があるため、家に帰れないことがある。夜勤から日
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 女性/ 現場社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年1回5月。賞与は8月と2月。8月は0.5ヶ月分で2月は1ヶ月分
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回答者: 男性/ イベント専門請負業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フィールド事業部撮影グループ

2.9
口コミ投稿日:2022年02月17日
事業の強み:世の中の景気が良くなれば自ずとマッシュの景気も良くなる。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 内装設営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:経営陣が現場のことを考えていない。現場の雰囲気は当たり外れ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月01日
企業カルチャー・社風:経営陣と課長クラスの意見が通じているのか疑問に思うことがあ
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口コミ投稿日:2022年03月19日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:少しずつ上がっていくイメージです。ただし、スキルはみたしていても、経験
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回答者: 女性/ フィールド事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場職のみ。事務職は現場職を経験してからでないと
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:資格手当てが充実している。しかし、他の会社でいきそうな資格が
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回答者: 女性/ 内装設営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい方。ただ少ない。そして有給を好きな時に使えな
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回答者: 男性/ エキスパート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:特別なのは特になし。実際使うのは育休と通勤手当くらい。夏休みも年末年始
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口コミ投稿日:2021年08月01日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現場での業務がある社員はコロナ渦においてイベントが減っている現状で、正
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回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:やる気があって物覚えがいい人間にはとことん教えてくれるよう
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回答者: 回答なし/ 契約社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月24日
勤務時間・休日休暇:契約社員として働いた場合には、マッシュ専用webサイトで仕事
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回答者: 男性/ 設営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業の強み:イベントというのは意外にも毎日あるものでものすごい数のイベントの中自
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