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株式会社マツオの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
355万円250~650万円11

(平均年齢35.0歳)

回答者の平均年収355万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数11

(平均年齢35.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
650万円
(平均年齢60.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢36.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
317万円
(平均年齢32.1歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社マツオの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
社員評価制度までは組織として成り立っていないが、評価が一定の為に向上心がなければ居心地良く感じるはず。
(採用年度または採用時期の業績による)

評価制度:
タイミング次第で店長昇格まで可能だが、年齢や入社歴を尊重する節がある。ポストが多いわけでは無いために店長以下の在籍が長くなることもしばしば。
(採用年度または採用時期の業績による)

口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ レストラン部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:【昇給】毎年4月に安定的に昇給していく事は大変有り難く思う。ただ,会社
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 女性/ 営業マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に夏季賞与は6月に基本給の1カ月分、冬季賞与は12月に基本給の2
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現状、明確な評価制度がない。今後取り組んでいく予定と聞いている。パート
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口コミ投稿日:2019年07月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績に関係無く賞与は支給され成果報酬がなくやり甲斐がない。定期昇給もな
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はそんなに多くはないと思います。昇給は定期的にありますが、もう少し
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口コミ投稿日:2019年07月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い意味で安定している。夏の賞与は1ヶ月、冬の賞与は2ヶ月と低額なので
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口コミ投稿日:2020年08月15日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が低く、よくわからない物価手当、精勤手当というものがついてます。
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口コミ投稿日:2017年01月15日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社としての評判は市内中で悪いですが 私のいる、部署はそれなりに、みなさ
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口コミ投稿日:2017年01月15日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今の部署もほかの部署も上司の態度が悪すぎて毎日イライラします。挨拶も適
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株式会社マツオの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
福利厚生:退職金あり後はインフルエンザの時期になると費用の一部を補助。レストラン
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
福利厚生:退職金産休育休制度財形貯蓄社員割引通勤手当オフィス環境:基本的に事務所
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
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回答者: 男性/ TM/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年齢に関係なく、実績次第で昇給。賞与は年2回確実にあり。各種... 続きを見る
3.1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業
給与制度:みなし残業あり評価制度:実力主義若いうちからも出世できる中途... 続きを見る
3.1
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山梨県甲府市下曽根町3440番地1
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:毎年昇給はあるが10年くらいするとほぼ上がらないとの話を聞い... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区東那珂2丁目11番23号
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:いまの自給がどうなっているかはわからないが、当時の最低賃金か... 続きを見る
2.7
兵庫県伊丹市池尻2丁目23
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産ライン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:残業をしなければ給与は上がらない。逆に残業をすればどんどん上... 続きを見る
3.0
埼玉県草加市稲荷2丁目32-22
メーカー・食品・飲料
2.9
千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6-1WBGマリブウエスト 20F
メーカー・食品・飲料

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