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クラシス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
413万円250~750万円39

(平均年齢33.7歳)

回答者の平均年収413万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数39

(平均年齢33.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
436万円
(平均年齢33.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
361万円
(平均年齢33.2歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
319万円
(平均年齢34.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳340万円370万円5
30~34歳381万円750万円13
35~39歳457万円600万円12
40~44歳444万円650万円5

年収分布

(人)
(万円)

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クラシス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 宣伝/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 48万円 0万円 0万円
年収 580万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:
業績+自己評価+所属部署の業績で算出。基本的には会社全体の業績が割合を占めているので、自部署が達成できても満足のいく評価は得られない。
平社員で夏冬合わせても20万は出ないことがほとんど。そこらの新卒より貰えない。

インセンティブ:
あるのは営業だけ。内勤組はインセンがないため、何かにチャレンジしたりすることがほぼない。やるだけ損。

口コミ投稿日:2022年09月24日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:実力主義の会社だと思う。頑張れば上司が見ていてくれ、(社長も)新しいチ
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口コミ投稿日:2021年06月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料体制が変わってしまい、いままではインセンティブ(歩合)がつきやすか
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口コミ投稿日:2021年01月12日

回答者: 男性/ ささ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 2万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:主任以上から役職手当があります。賞与は2019年まで4.0ヶ月/年あり
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口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 33万円 0万円 60万円
年収 460万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昨年から年俸制になったが、賞与ありの年俸制というよくわからない仕組みで
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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与額は期待しない方がいい。初めに提示された賞与あくまで理論値というこ
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 33万円 0万円 30万円
年収 420万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:実力主義ですが、部署により自分の力だけではどうにもならない場合がありま
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:赤字のため上昇志向の方はなかなか難しいと思います。ため管理職は給与を一
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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:評価制度を頻繁に変更するため、リーダー陣も社員もどのように評価するのか
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口コミ投稿日:2021年08月29日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:特に特徴はなし評価制度:営
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口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:以前の給与制度は年功序列。今は給与の見直しがあったそうで、給与が上がっ
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口コミ投稿日:2020年06月18日

回答者: 男性/ ささ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 2万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:2020年10月に月給賞与制から年俸制(賞与あり)に変更予定。評価され
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口コミ投稿日:2020年06月05日

回答者: 男性/ エージェント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職務手当で調整されているので基本給は低いと感じた。昇給は社歴と業績、賞
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口コミ投稿日:2019年04月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人によって差はあると思いますが、できている人が稼いでいると思います。賞
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口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:明示されていた想定賞与よりかなり下がります。特に一年目は。それ以降は横
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口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収・ボーナスは人それぞれだが、売上で全て判断してもらえるので、頑張れ
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口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義なので結果を出せばリーダーなどすぐになれます。リーダー手当は少
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口コミ投稿日:2019年04月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どちらかというと成果主義。面談の中でも現在と目指すべき目標のギャップを
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経験や年齢によって多少の差はあるものの、多くな不満はないです。インセン
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低い。賞与も、結果を残していても大幅に上がることはない。昇給
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口コミ投稿日:2019年04月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大きな不満はないですがもっと多いと助かります。事業部により異なりますが
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口コミ投稿日:2016年09月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面はもっと様々な手当てを作り、還元してほしい。 たしかに、インセンテ
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:各地に支店があるが東京本社が優遇されている。また特定派遣事業側の売上比
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口コミ投稿日:2017年01月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:メディカル事業部、本社の場合 半期に一度、評価面談があります。 細かい項目
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

2.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上司のさじ加減による部分が多いのではないかと思います。例えば、どのよう
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:生かさず殺さずといった感じ。独身ならばよいでしょうが、家庭を持っている
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
348万円 0万円 0万円 0万円
年収 348万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:単発派遣の薬剤師という特殊な働き方だったが、パソコン上でほとんどの手続
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 回答なし/ 薬剤師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣薬剤師として、時給で勤務してました。条件は交渉次第です。ボーナスは
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口コミ投稿日:2021年01月30日

回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:担当者に希望の時給を伝え、担当者が派遣先と交渉してくれる。希望よりも高
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口コミ投稿日:2020年11月06日

回答者: 女性/ 派遣薬剤師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 --万円 --万円 --万円
年収 570万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣薬剤師として勤務していましたので、昇給や賞与はありませんでした。住
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クラシス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:退職金制度はありますが、支給額は長く勤めていても驚くほど低いです。無い
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回答者: 男性/ ささ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月18日
福利厚生:300名弱の規模の会社にしては非常に充実しています。退職金や会社独自の
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京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町843-2日本生命京都ヤサカビル 4F
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給与水準:時給のため、夏期休暇や年末年始休暇は月収が大幅に下がり、生活... 続きを見る
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大阪府大阪市北区グランフロント大阪北館 タワーB 12F
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回答者: 男性/ 警備会社/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:派遣先からの評価を基に最初のひと月で時給がアップしたがその後... 続きを見る
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大阪府大阪市北区梅田3丁目3-45マルイト西梅田ビル 4F
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神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5-5住友不動産新横浜ビル 5F
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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東京都港区赤坂7丁目6番9号
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東京都渋谷区代々木2丁目5-3イマス葵ビル 3F
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回答者: 男性/ 幼児体育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は夏と冬にあります。夏は基本給の約2.0倍、冬は基本給の... 続きを見る
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愛知県名古屋市中区栄3丁目7-9新鏡栄ビル 7F
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