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東北江南株式会社の口コミ・評判

福島県二本松市小沢字柳原72-4
評判スコア66 詳細
11
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東北江南の口コミ・評判をご紹介!東北江南で働く社員や元社員から、東北江南の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答0人
気になる点の回答2人
気になる点
教育・研修

 新卒の人に対しては、おおよそ1カ月程度の研修期間が設けられますが、 中途採用の人に対しては、その様な機会は設けられず、先輩が作業しながら手順を一つ一つ教える形で学んでいきます。  忙しい時が殆んどなので、補助的な仕事内容しか学べず、機械作業はなかなか学べません

2016年頃
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
参考になった!0
気になる点
労働時間・勤務時間・残業

残業ありきの予定なので、平日に5時で帰れることはありません!   予定が終わって帰ろうとしても、いい顔はされないので、帰るのが気まずいです。  定時である5時を基準に考えて、極力残業時間、休日出勤を減らして欲しいと思っています。

2016年頃
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
参考になった!0
評判スコアの詳細3人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
【失敗に対しての寛容度】失敗に対して寛容とゆうか、あまり興味が無いような反応。  失敗しても「作り直しとけよ」であとは放置。
20代 / 男性 / その他
【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出て、実践の中で学ぶ環境。  未経験者は2週間から4週間。
20代 / 男性 / その他
給与・年収の企業分析・研究レポート東北江南株式会社
回答者の平均年収
410万円
平均年齢:29.0歳
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
営業職の場合、残業代はつきませんが実績に応じて評価されます。
昇給もそれなりにあり、県内での給与水準としては悪くはないと思います。
但し個々に与えられる仕事量も多く、残業も多いです。
インセンティブも多少はあります。
20代 / 男性 / 営業系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート東北江南株式会社
回答者の平均勤務時間
11時間以上
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
40
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
残業ありきの予定なので、平日に5時で帰れることはありません!
  予定が終わって帰ろうとしても、いい顔はされないので、帰るのが気まずいです。
 定時である5時を基準に考えて、極力残業時間、休日出勤を減らして欲しいと思っています。
20代 / 男性 / その他
福利厚生の企業分析・研究レポート東北江南株式会社
福利厚生全般の納得度
34
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の企業分析・研究レポート東北江南株式会社
教育・研修制度
40
3人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
気になる点
 新卒の人に対しては、おおよそ1カ月程度の研修期間が設けられますが、
中途採用の人に対しては、その様な機会は設けられず、先輩が作業しながら手順を一つ一つ教える形で学んでいきます。
 忙しい時が殆んどなので、補助的な仕事内容しか学べず、機械作業はなかなか学べません
20代 / 男性 / その他
入社1~2年目にメーカー研修がありますが、社内的な研修制度といえるものは特にありません。
新入社員向けに、先輩社員が勉強会を開くといったことはあります。
仕事をしながら自分で調べ、覚えるといった傾向が強いです。
20代 / 男性 / 営業系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート東北江南株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート東北江南株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
東北江南株式会社
流通・小売関連/化学・素材関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
入社後、活躍できる
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