Item: 東北江南株式会社
Rating: 3.1
Author: 男性 / 営業系（営業、MR、営業企画 他） / 現職（回答時） / 正社員

3.4

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

職種：

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月01日

教育・研修：新卒の人に対しては、おおよそ1カ月程度の研修期間が設けられますが、
中途採用の人に対しては、その様な機会は設けられず、先輩が作業しながら手順を一つ一つ教える形で学んでいきます。
忙しい時が殆んどなので、補助的な仕事内容しか学べず、機械作業はなかなか学べません

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】覚えるまでは試行錯誤し、一つの製品を作る喜び

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社1～2年目にメーカー研修がありますが、社内的な研修制度といえるも

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗に対して寛容とゆうか、あまり興味

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出て

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】感じません。基本的に放

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】プラスチックの種類、溶接技術、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】そのようなことは一切

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いません

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ありません

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三井物産プラスチック株式会社

3.4

東京都千代田区大手町１丁目３－１ＪＡビル　６Ｆ～８Ｆ

商社・化学製品

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:商社という立場で樹脂に縛られず様々なものの提案を客先に行うこ... 続きを見る

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エステック株式会社

2.6

愛知県名古屋市西区名駅２丁目４－１９

商社・化学製品

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

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大阪府大阪市中央区道修町４丁目５－１３

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会社名	東北江南株式会社
業界	商社（化学製品）
URL	http://www.t-kounan.co.jp/
所在地	福島県二本松市小沢字柳原７２－４

従業員数	230名
設立年	1992年
資本金	10百万円
代表者	遠藤敏晶
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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