回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援：定時があって無いような感じの風土が、まだまだ根強い。週に一度「早上がりデー」というものがあるが、実質早上がりではなく、定時なだけ。有給も、国の働き方改革のお陰で支給になったが、3年働いていたにも関わらず、3年めに支給になる日数しか付与ならず。去年までの分は無いものとなってしまっている。
株式会社八幡自動車商会のカテゴリ別口コミ（37件）
株式会社八幡自動車商会の回答者別口コミ（5件）
- 個人営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.9
最新の回答：2022年12月19日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月24日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月07日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年08月18日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年07月26日
株式会社八幡自動車商会の職種別口コミ（37件）
株式会社八幡自動車商会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社八幡自動車商会の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社八幡自動車商会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年12月19日
回答者： 男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.9
企業カルチャー・社風:
スピード感はある会社です。利益のみが先行するので社員の為と言いながら社員を置き去りにするスピードで色々なことを行います。ついて行けない人はそのまま辞めます。
組織体制・コミュニケーション:
交流はあまりないです。コロナ環境も相まってかもしれませんが、、、
スピード感はある会社です。利益のみが先行するので社員の為と言いながら社員を置き去りにするスピードで色々なことを行います。ついて行けない人はそのまま辞めます。
組織体制・コミュニケーション:
交流はあまりないです。コロナ環境も相まってかもしれませんが、、、
株式会社八幡自動車商会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社八幡自動車商会の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2016年07月26日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年07月26日
教育・研修：すべてにマニュアルがあるため、それにそって研修があり教育にはじっくり時間をかけて教えてくれるので、安心して下さい。
やる気のあるかたにはどんどんお金をかけてきれて外部研修などを受けさせてくれスキルアップにつながります。
やる気のあるかたにはどんどんお金をかけてきれて外部研修などを受けさせてくれスキルアップにつながります。
株式会社八幡自動車商会の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社八幡自動車商会の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年10月24日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月24日
新規事業への取り組み：新しい事には、直ぐ取り入れる所は良いのだが、持続せず、定着するものと、次第に忘れ去られてしまうものがあり、いつの間にか、なくなった事にも誰も何も触れなくなります。
株式会社八幡自動車商会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社八幡自動車商会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年10月23日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月23日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：部門によっては、当てはまらない評価で、評価され続け、ようやく改訂に向けて動き始めたところです。それに対して異を唱える人が異物扱いされるような風土があり、キチンとした基準で評価され続けた、人の気持ちへの配慮などは微塵もありません。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社八幡自動車商会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社八幡自動車商会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
通勤手当はいかなる場合でも２千円固定です。全然足りません。
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