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メディアマート株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
359万円250~500万円15

(平均年齢35.3歳)

回答者の平均年収359万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数15

(平均年齢35.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
387万円
(平均年齢39.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
318万円
(平均年齢30.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
400万円
(平均年齢37.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
280万円
(平均年齢25.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(7件)
すべての口コミを見る(65件)

メディアマート株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ OS事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:
福利厚生などは通勤手当、夏には電気代が出ます。あと社会情勢に合わせてボーナスが出るときもあります。

オフィス環境:
オフィスが九段下から西神田に移動しました。
オフィスの周りには最寄り駅が多数あるので、通勤などはしやすいです。
オフィスには共有スペースでカフェルームがあり、社員であれば、だれでも利用可能です。

メディアマート株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ OS事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はあまりありません。月に2時間出るか出ないかぐらいです。
休暇なども自由に取れるのでリフレッシュできます。
夏には夏季休暇で2日間もらえます。
全社会議があるときは土曜日の半日なのですが、全社会議の半休分お休みがもらえます。

多様な働き方支援:
リモートワークは部署によってですが、在宅勤務が多いです。
逆に本社に行く機会そんなにないと思います。

メディアマート株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
企業カルチャー・社風:
社員通しの風通しはよいほうだと思う。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は毎年のように変更をするので、一貫性を感じない。
経営陣と社員とのコミュニケーションはあまり取れていないように感じる。

メディアマート株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ OS事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:
生理休暇があるので無理せず出社できます。

メディアマート株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ OS事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:
資格取得で受講料が翌日の給与で戻ってきたりします。

メディアマート株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 女性/ -/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人に掲載されてるとおりの内容でしたので、入社時と入社後のギャップはありませんでした。

メディアマート株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月28日

回答者: 男性/ OS営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ リーダー

4.4
口コミ投稿日:2021年06月28日
事業の強み:
構成業務というニッチな業務部分に置いては、業界でも名が知れているため
大手企業との競争でも優位に立てる。

事業の弱み:
管理部門の体制

事業展望:
新規事業が立ち上がることで一気に事業が拡大していく

メディアマート株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年に1回の査定により、昇給の機会があります。評価の基準は自分で目標を立てるため、不明瞭になることはないです。

評価制度:
評価を得るためには実績を上司にしっかりとアピールする必要があるので簡単ではありませんが、会社の方向性と合っていれば正当な評価をしてもらえる会社です。評価により昇給がありますのでモチベーションにつながりやすいです。