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株式会社イー・ステート・オンラインの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目23-5JPR千駄ヶ谷ビル4F
評判スコア69 詳細
40
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イー・ステート・オンラインの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!イー・ステート・オンラインで働く社員や元社員から、イー・ステート・オンラインの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
稼ぎたいと思ったら、誰にどう思われようが残業をたくさんするしかありません。
評価を上げて基本給やボーナスを上げればいいと考えるかもしらませんが、それは他の会社の話です。
賞与は全く出ないか、出ても10万円以下ですので。
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気になる点
2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
制度の変革後は、成果主義だった評価がなくなり、成果に対しての報酬が得られていないと感じる。
頑張らなくても数千円程度のベースアップはあるので
頑張らない働き方のタイプには向いている。
反面、どれだけ成果を上げても報酬の変化が少ない。
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2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
評価により給料アップが行われますがまず最高点の評価がされる事はありません。
それより一つ二つ下に設定されて現状維持が多かったです。
どちらかというと上司に気に入られた方のみが給料アップされてたイメージがあります。
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2012年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
大きな昇降給はなく、成果面と仮定面を相対評価する。役職をあげていかないと給与がおおきく上がらない仕組みとなっている。仕事の過程や社内業務に対する評価も反映されるため数字をあげればいいというわけでもない。賞与はないが残業代は支給される。
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
470万円
平均年齢:33.0歳

10人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
57
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 530 (平均年齢 33.0歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 383 (平均年齢 31.7歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) -- (平均年齢 --歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) -- (平均年齢 --歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) -- (平均年齢 --歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) -- (平均年齢 --歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) 450 (平均年齢 35.0歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
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