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プルデンシャルジブラルタファイナンシャル生命保険株式会社のカテゴリ別口コミ（139件）

福利厚生・オフィス環境(22件)企業カルチャー・組織体制(16件)成長・働きがい(27件)事業展望・強み・弱み(17件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(24件)女性の働きやすさ(15件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(16件)

プルデンシャルジブラルタファイナンシャル生命保険株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
774万円350~1100万円21人

（平均年齢40.4歳）

回答者の平均年収774万円
回答者の年収範囲350~1100万円
回答者数21人

（平均年齢40.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		696万円
（平均年齢39.4歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		835万円
（平均年齢39.9歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（16件）

プルデンシャルジブラルタファイナンシャル生命保険株式会社の回答者別口コミ（24件）

  • 営業統括本部 / 無し / ホールセラー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年03月25日
  • 金融代理店チーム / 課長 / 営業、育成 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.6 最新の回答：2024年03月05日
  • 管理系 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年03月02日
  • カスタマーサービス 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.6 最新の回答：2022年11月22日
  • 営業企画 / 営業（法人向け） 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年08月31日
回答者一覧を見る（24件）

プルデンシャルジブラルタファイナンシャル生命保険株式会社の職種別口コミ（139件）

営業系（71件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（31件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（28件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
専門職系（9件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（139件）

プルデンシャルジブラルタファイナンシャル生命保険株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画

3.1
口コミ投稿日：2022年08月31日
福利厚生:
一般的な大企業にある福利厚生は整っている。
家賃補助もあるが、自身の本拠地以外（東京採用なら東京が本拠地になる）のオフィスに勤務する際に、最大5年まで補助が出る。
決められた上限金額の9割まで補助を出してくれる。
本拠地以外から本拠地に異動になると、家賃補助は出ない。（本拠地勤務扱いになるため）

オフィス環境:
フリーアドレス化がすすんでいる。
また、基本的にはどこのオフィスも主要駅からMAX徒歩数分で移動できるため、立地はとてもよい。

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プルデンシャルジブラルタファイナンシャル生命保険株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画

3.1
口コミ投稿日：2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは整っている。
月に1〜2回有給を取得できる。
また、年に1度5日連続休暇の取得が義務付けられており、全社員が取得している。

多様な働き方支援:
現在はリモートワークとオフィスワークのハイブリッド勤務になっている。
部署のメンバーを2つのグループに分け、それぞれ交互に出社と在宅を繰り返すイメージ。

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プルデンシャルジブラルタファイナンシャル生命保険株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月02日

回答者： 男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年03月02日
企業カルチャー・社風:
コアバリューを大事にし、毎月に近い頻度でコアバリューについて考えてさせる機会がある。

組織体制・コミュニケーション:
プルデンシャルグループ間の交流は多い。
私のエリアでは毎週グループ会社とミーティングがあり共同で進めている。

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プルデンシャルジブラルタファイナンシャル生命保険株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月24日

回答者： 女性/ ホールセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年09月24日
女性の働きやすさ:
営業以外の場所であれば女性も働きやすいかと思います。
営業の場合、勉強会などで、朝や夕方のアポイントが入ることも多いので、お子さんが小さい方は難しいと思います。
運良くいい上司に当たれば調整が可能ですが、運次第です。
女性が営業で働き続けるには、家族の協力が得られることが必須です。
営業以外の部署であればフレックス、時間休、子供の授業参観や個人面談や病気のための休暇などで傷病休暇が年間5日間使えるなど制度面は充実しています。

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プルデンシャルジブラルタファイナンシャル生命保険株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月25日

回答者： 男性/ ホールセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業統括本部/ 無し

2.1
口コミ投稿日：2024年03月25日
成長・キャリア開発:
自発的に研修を受けようと思えば、機会は多いと思う。

働きがい:
銀行、証券会社の方々をビジネスパートナーとしている為、営業としての所作はとても学べる。

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プルデンシャルジブラルタファイナンシャル生命保険株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画

3.1
口コミ投稿日：2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったよりもプルデンシャルの色が濃く、そこに共感できない人にとっては色々と思うところが出てきるかもしれない。

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プルデンシャルジブラルタファイナンシャル生命保険株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月25日

回答者： 男性/ ホールセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業統括本部/ 無し

2.1
口コミ投稿日：2024年03月25日
事業の強み:
米国系の会社だけあって、米ドル建商品に強みを持っているが、昨今その米ドル建商品も他社の追随を許している為、他社と比較して商品魅力度は劣ってきている。円建になるとそれが顕著に現れ、業績の影響にも大きく表れている。

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プルデンシャルジブラルタファイナンシャル生命保険株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画

3.1
口コミ投稿日：2022年08月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 200万円
給与制度:
入社時の給与から大幅に増える印象はない。
マネージャーにプロモーションしても大幅に増えるかと言われると、入社時の給料によるため一概には言えない。
そのため、入社時の給与交渉はとても重要。
賞与が年に4回（3月、6月、9月、12月）あるが、単に年間にもらえる額を4分割しているだけ。
賞与総額は概ね月給4〜5ヶ月分程度。

評価制度:
年に一度プロモーションの機会がある。
職務グレード制。
メンバークラスもマネージャークラスも社内アセスメントを受けることになるが、そもそもアセスメントを受けるまでに取得必須の資格や評価ランクがあり、短期でのプロモーションは難しい。

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