口コミ投稿日:2026年01月02日
組織体制・コミュニケーション:一応外資...続きを見る(全133文字)
口コミ投稿日:2025年05月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業統括本部/ 部長
3.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年12月15日
回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年08月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ マネージャー
5.0
口コミ投稿日:2022年05月08日
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画
3.1
口コミ投稿日:2021年09月24日
回答者: 女性/ ホールセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2019年07月28日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月28日
口コミ投稿日:2018年12月20日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月20日
口コミ投稿日:2018年11月16日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月16日
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
口コミ投稿日:2022年04月28日
回答者: 男性/ 生命保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.1
口コミ投稿日:2025年09月01日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.6
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東京都千代田区有楽町1丁目13番1号
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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プルデンシャルジブラルタファイナンシャル生命保険株式会社のカテゴリ別口コミ(179件)
エン カイシャの評判
金融・保険(生命保険・損害保険)業界
プルデンシャルジブラルタファイナンシャル生命保険株式会社の評判・口コミ
プルデンシャルジブラルタファイナンシャル生命保険株式会社の企業カルチャー・組織体制
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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プルデンシャルジブラルタファイナンシャル生命保険株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
手を上げればやらせてもらえる機会は多いと思う。が、残業規制が入っており、グローバルやグループ会社との業務が増えるなかで手持ちの業務に追加で手上げれる人だけが挑戦できる環境となっている。人不足。風通しはよいが、きつい性格の人が多い部署もあるため、面接などで雰囲気から判断が必要。
組織体制・コミュニケーション:
比較的部門間の風通しもよいと思われる。チームコアバリューという組織横断の活動があり、普段関わらないメンバーとの交流もある。営業部の方は元プルデンシャル生命やジブラルタ生命の営業出身の方も多いため、ピンキリと感じる。ストイックな方もいれば人格者のような方まで幅広くいる。上司との話しやすさについて、配下メンバーは話しやすいと感じる方も多いと思うが、上司側は異なる意見かもしれない。コンプライアンスが徹底されており、コンプライアンスに監視されている感じがしており、オブラートに包んで発言しているなと感じることも多い。
ダイバーシティ・多様性:
この部分は外資の色を強く感じる。コンプライアンスも相まって服装や髪形、髪色にとやかく言われることはほぼない。髪をピンクやオリーブ、金に染めている人もいるくらいなので自由さは非常に感じる