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株式会社ミックの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:
車の技術よりも、環境整備や生涯取引などを勉強させていただく機会が多く、会社もそれを出し惜しみしません。
PCスキルの研修や、損保資格取得に関しても行っています。社外に出ても通用する人材作りを社長は目指しています。

働きがい:
会社に沢山のお金を出してもらって勉強をさせてもらいました。
この経験と知識を次世代のスタッフに伝える教育をしていきます。
スタッフが働きやすくなり主体性を持ってできるようにする使命を持って働いてます。
それが今の私のやりがいになっています。
口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ 鈑金塗装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:勤務経験など関係ありません。自分自身がキャリアアップ、取り組
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営サポート

4.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:資格支援制度があります。働きがい:仕事をきちんとすればお客様
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
働きがい:お客様の大切なお車=高額を扱う仕事なのできちんとした仕事をすると大変喜
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口コミ投稿日:2021年08月25日

回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
成長・キャリア開発:上司もお客様も高圧的でメンタルだけは鍛え上
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
働きがい:毎日沢山の仕事をこなす為やりがいはありました。忙しいなりにどれだけ時間
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:仕事ができる、できないではなく、いかに経営者側に上手なおべっ
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口コミ投稿日:2017年07月12日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月12日
教育・研修:会社の教育、研修などは、充実してよいと思う。自分のがんばった分、イン
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ 自動車整備士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:未経験からでも勤務日数を、重ねて行けば講習を受け整備士資格を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】意見は積極的に聞いて頂いています。自由度
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低いと思う。 仕事に対して、充実感、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】少ない。正社員ではない人
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】協力的な方、そうでない方が別れて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】ノルマなどはないので、高いと
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