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トーセイ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
586万円350~1100万円30

(平均年齢31.8歳)

回答者の平均年収586万円
回答者の年収範囲350~1100万円
回答者数30

(平均年齢31.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
547万円
(平均年齢29.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
690万円
(平均年齢35.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳621万円1050万円9
30~34歳493万円600万円6

年収分布

(人)
(万円)

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トーセイ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 6万円 170万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 170万円
給与制度:
年1回の業績評価により昇給あり。残業手当は残業時間に応じて支給され、見なし残業代はない。業績がよければ決算賞与が支給される。現在業績がいいので通常の賞与以外に年3ヶ月分の決算賞与が支給される。

評価制度:
年1回の業績評価で昇給あり。

口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
488万円 27万円 6万円 144万円
年収 488万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 144万円
給与制度:給与水準は高いと感じる。また、賞与は夏に2ヶ月、冬に4ヶ月支給される。
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口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 4万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:住宅手当等はないが、基本給はそこそこ貰えることに加え、近年は業績も右肩
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口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 男性/ アセットマネジメント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 私募ファンド運用本部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 28万円 10万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 155万円
給与制度:同業他社よりも年収・月額給与が低いため、残業代を稼ぐ社員が多い。評価制
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 6万円 154万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 154万円
給与制度:20代後半主任クラスで600万弱程度なので、若いうちは同年代より多い給
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口コミ投稿日:2021年01月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業分譲/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2021年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 30万円 --万円 --万円
年収 630万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定。やらない人ももらえる。その他はそれなりにあるが財閥大手に比べると
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:20代は他業界、他社に比べて年収は高い。初年度からもボーナスで100万
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口コミ投稿日:2020年04月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度について、昨年位から目標以上に達成出来れば、その分多くのボーナ
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口コミ投稿日:2020年10月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収の多くはボーナスに頼っているところもあり、基本給は多くありません。
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口コミ投稿日:2019年09月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:未だに給与明細は紙で配られており、変更などの諸連絡の反映も遅い。消費税
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口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の上がり幅が号俸で管理されており、60段階あるなど、設定が細かすぎ
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口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価自体の訓練を受けていないので、非常に定性的で、もっというと、マネジ
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口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決算賞与が2.5ヶ月出ている実績があるので、非常によい状態。ボーナスの
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口コミ投稿日:2019年09月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決算賞与を抜くと実は大したことのない年収のため、確定給与です比較する人
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口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若手の年収では他社に負けていないケースが多いが、残業や決算賞与まで含め
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業をある程度しないと稼げない、社宅や住宅手当があるわけではないため実
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】比較的高め。冬のボーナスでは4ヶ月出る事
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:比較的高めと言える。また、ボーナスに関して言えば、冬は4ヶ月出る事もあ
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】業界全体的に調子が良い事もあり、冬の賞与
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】比較的高め。但し、昇格制度は細かくなっており。一号等
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口コミ投稿日:2017年01月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上場していることもあり、36協定やコンプラに最近うるさくなり、月45時
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ アセットマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 10万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:若手よ頃は、他社の同年代と比べて基本給はかなり高い方だった。しかしなが
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:等級制度でした。MBOで目標を設定し、その結果が評価されて、昇給や賞与
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口コミ投稿日:2020年07月08日

回答者: 女性/ 総務人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は固定、残業は全てつきました。賞与については、営業のことはよくわか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒の初任給は高いですが、その後は平均的な給与水準です。 不動産営業とし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:不動産業界では珍しくインセンティブがない。 実績については、賞与に上乗せ
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トーセイ株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒の初任給は高いですが、その後は平均的な給与水準です。 不動産営業とし
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トーセイ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 総務人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月08日
福利厚生:退職金制度はあります。不動産ですが住宅補助や借り上げ等は特にありません
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同じ業界の企業の口コミ

3.4
東京都北区赤羽1丁目6-5
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:年齢も職業も違う方とふれあうことで、コミュニケーション能力が... 続きを見る
2.7
愛知県豊田市大林町1丁目81
不動産・建設・土地活用
3.1
埼玉県川口市芝中田2丁目33-3
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:仕事のやりがいとは別になるが、結果が全てになってくるので、結... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市都島区都島本通1丁目4-20タイセイビル 801
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:少なすぎるとは思いませんが、少し少なく感じました。評価制度も... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区恵比寿4丁目3-8KDX恵比寿ビル 5F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:営業は販売件数に応じたインセンティブがあり、昇降格が明確にな... 続きを見る
4.1
大阪府大阪市浪速区難波中1丁目8-14
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年齢関係なく高収入を得ることができるのが魅力です。営業以外の... 続きを見る
2.4
栃木県宇都宮市
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給はほぼ見込めず、地方の中小企業にも及ばない。評価制度:ど... 続きを見る
4.0
東京都渋谷区渋谷1丁目17-2ヒューリック渋谷宮下公園ビル5F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 資産マネジメント事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:成績を上げれば上げるだけ評価して貰える環境。年齢や勤続年数な... 続きを見る
2.9
大阪府豊中市新千里西町1丁目1-410F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:派遣なので昇給などはありません評価制度:きちんと頑張りを評価... 続きを見る
3.9
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー 41F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:当たり前だが、成果があげなければ、昇給、インセンティブ、賞与... 続きを見る

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