3.0

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株式会社メタテクノの平均年収は590万円、年収範囲は250～980万円です（15人の正社員の回答）。

株式会社メタテクノで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

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株式会社メタテクノの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
590万円	250~980万円	15人

（平均年齢43.6歳）

回答者の平均年収	590万円
回答者の年収範囲	250~980万円
回答者数	15人

（平均年齢43.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	450万円（平均年齢40.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	609万円（平均年齢44.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	750万円（平均年齢49.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	350万円（平均年齢32.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社メタテクノの口コミを探す

回答者：回答なし/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	55万円	0万円	190万円

年収	850万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	190万円

給与制度:
資格取得による合格祝い金、月次での手当等があり、最近できた資格も対象に含めるなど社員のスキルアップを推奨する姿勢がある。賞与は夏・冬に支給、最近の業績向が支給額にも反映されてきている。

評価制度:
以前は年功序列であったが、最近ではやる気・実力のある方にはそれに見合った仕事を任せ、若手であっても昇進・昇格できる形に変革してきている。

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回答者：男性/ 開発職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
392万円	27万円	0万円	68万円

年収	392万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	68万円

給与制度:特徴はない。一般的な中小IT企業のそれである。評価制度:昇格のために基

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回答者：男性/ シニアシステムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	500万円	100万円	80万円

年収	580万円
月給（総額）	500万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	80万円

給与制度:定期的な昇給はほぼなし。賞与は業績不振により常に50%カットの状態が常

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昔は年功序列に近いシステムだったが後付けで昇格にどんどん条件が増え、今

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく業績がよくない。業績に応じボーナスに係数をつけているが、満額(

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績に応じた係数がかかるが、ここ数年は特に低空飛行で、満額の半分も支給

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：この規模の会社としては並の給与額だと思う。新聞に載るような大手と比較し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般職社員に残業規制があるため、残業代が存在しない管理職がその分をカバ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎年売り上げが下がるので、ボーナスで調整してどうにか黒字にしています、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績が芳しくないことも影響して、昇格ペースも控えめだし、賞与もかなり減

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【給与制度について】業績の悪化も影響して、昇格がとにかく厳しくなってい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【給与制度について】システム上は実力主義で年次が高くても一定以上の給与

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業については少なくともシステムに登録した分についてはきっちりでる。た

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:職能資格制度で、さまざまな観点のスキルがあると上司に認められたら昇格・

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネットワーク開発部/ 部長

3.9

口コミ投稿日：2021年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
980万円	65万円	15万円	200万円

年収	980万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	200万円

給与制度:相当前に退社したのでよく覚えていませんが、制度自体は問題なかったと思い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与やボーナスを決定するための評価が正しく行われていないため不公平感

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株式会社メタテクノの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 開発職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月14日

福利厚生:退職金、財形貯蓄はある。住宅補助はない。東京都情報サービス産業健康保険

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月14日

福利厚生:退職金はあったが、不況もあり、定年まで勤めあげないと大した額はもらえな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社メタテクノ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.meta.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市中原区小杉町１丁目４０３武蔵小杉タワープレイス　１０Ｆ

従業員数	230名
設立年	1984年
資本金	40百万円
代表者	福重一彦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社メタテクノの平均年収は590万円、年収範囲は250～980万円です（15人の正社員の回答）。

株式会社メタテクノで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1942件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1267件)
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(3.1)	株式会社システナ口コミ(2779件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / サポートデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:何1回昇給あり、平社員の場合は年2回賞与があるが、役職者にな... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2315件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / エネルギービジネス部評価制度:やや実力主義。積極的に手を挙げたものが評価され上にいける。業... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年に一回、賞与は年に二回、各種手当として住宅手当が出て... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2244件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与が業務の責任や負荷と比べると高いと思います。同じ規模の会... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1680件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般社員給与制度:インセンティブ制度になってます。売り上げに対して何%となって... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	450万円（平均年齢40.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	609万円（平均年齢44.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	750万円（平均年齢49.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	350万円（平均年齢32.0歳）

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