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株式会社エーピーコミュニケーションズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エーピーコミュニケーションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを245件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エーピーコミュニケーションズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ クラウドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月15日

企業カルチャー・社風:
上層部は100億円企業にしたいと言っているが、現場との温度差があるように感じる
顧客先での業務なので、帰属意識は弱い気がする

組織体制・コミュニケーション:
基本チャット上でやり取り
たまにmeetsを使用
対面でのコミュニケーションは少ない印象

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティに関しては全社研修で浸透させていく意向が感じられる

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月19日

企業カルチャー・社風:お堅いSIerというよりは今風でベンチャー気質のある会社で

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月22日

企業カルチャー・社風:常駐メンバーと自社勤務メンバーで大きく差があると感じている

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月21日

企業カルチャー・社風:どういった現場で働きたいかはマネージャーなどが親身に相談に

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月23日

組織体制・コミュニケーション:人事も上長もお堅く、あまり聞く耳を持たず頑固ですが

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:風通しが多少いい組織体制・コミュニケーション:上司とは話し

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月02日

企業カルチャー・社風:新規事業を立ち上げたり、何か新しい取り組みをはじめるといっ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月01日

企業カルチャー・社風:どこにでも言えることだが、できる人は相応の機会や見返りはそ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する人を後押しする風土があります。風通しも比較的よく、

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ クラウドエンジニアリング部/ 社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月06日

組織体制・コミュニケーション:社員間のコミュニケーションが活発なPJもあればない

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月07日

企業カルチャー・社風:意欲をもって働く人は成長で

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年11月02日

組織体制・コミュニケーション:コロナ前までは社員同士のコミュニケーションはオフィ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月16日

企業カルチャー・社風:案件配属の際は社員のキャリアパスについて話し合いながら決め

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月15日

企業カルチャー・社風:基本的に良い人が多いように感じる。学ぶ意欲があり、エンジニ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年07月07日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じる組織体制・コミュニケーション:比較的前

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月02日

企業カルチャー・社風:管理職との関係は良好に思える。風通しも良い方だと思う。組織

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年01月04日

企業文化・社風・組織体制：風通しは良いと思います。チャットツールとうで幹部に話し

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月17日

企業カルチャー・社風:成果があるかはわからないが自社内でも勉強はある。業務後また

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ グローバル事業部/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2024年04月19日

企業カルチャー・社風:クライアント先に常駐するか、本社でエンジニアとして働くかで

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月13日

組織体制・コミュニケーション:本社と現場（常駐）間のコミュニケーションや関係は比

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：新しいことへの挑戦、投資を積極的にやっており、自社サー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：新しいことへの挑戦をし続けるのがベンチャーの宿命と言わ

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月14日

企業カルチャー・社風:新しめの雰囲気は感じました。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務部（当時の名称）/ なし

4.2

口コミ投稿日：2022年04月21日

企業カルチャー・社風:まだまだベンチャー気質が旺盛でこれからも大きくなるという空

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回答者：回答なし/ サポートデスク/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月18日

企業カルチャー・社風:当時は新興のITベンチャーという感じで年1回全社員が集まる

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務部（当時の名称）/ なし

4.2

口コミ投稿日：2023年08月01日

企業カルチャー・社風:上司や同僚とはフランクに話せる社風で風通しは良いと思う。組

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務部（当時の名称）/ なし

4.2

口コミ投稿日：2021年07月26日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質であり、年齢層も若手～中年のため、若々しいノ

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.0

口コミ投稿日：2024年10月07日

企業カルチャー・社風:いろいろな人がいて面白かったです。ずば抜けて技術的に明るい

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会社名	株式会社エーピーコミュニケーションズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ap-com.co.jp/
所在地	東京都千代田区鍛冶町２−９−１２神田徳力ビル３Ｆ

従業員数	400名
設立年	1995年
資本金	93百万円
代表者	内田武志
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(697件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2960件)

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