口コミ投稿日:2023年10月22日
口コミ投稿日:2024年03月19日
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年06月23日
回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年05月21日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2024年01月15日
回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年02月19日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年11月02日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2020年07月07日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年02月23日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月17日
口コミ投稿日:2021年01月13日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月17日
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月17日
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月17日
口コミ投稿日:2024年03月14日
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年08月01日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部(当時の名称)/ なし
4.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部(当時の名称)/ なし
4.2
口コミ投稿日:2021年07月26日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部(当時の名称)/ なし
4.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
回答者: 男性/ 常駐エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 男性/ NWエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間や休憩は、基本、客先常駐のSES形態なので、客先に順ずる。
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夏休みは、6月から9月の間で現場と調整したうえで取得できていた。
多様な働き方支援:
コロナが落ち着いた状況ではあるが、在宅勤務は未だ継続している。
客先常駐の人は、現場の意向に沿う形となる。
副業は、申請すれば可能だったと思うが、やっている人は聞いたことがない。
時短勤務は、事前に申請をしておけば、対応できる環境だったと思う。