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野村貿易株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:
アジア通貨危機の影響を受けて一時業績が悪化、その負の遺産の整理のため、手堅く商売をする、保守的なカルチャーが特に上層部に強く残っており、挑戦を促すような言葉はかけるが、その動きを会社、チームとして積極的にサポートしていく社風ではない。

組織体制・コミュニケーション:
社員数がそこまで多くないこともあり、年齢の近いメンバーが組織の枠をこえてプライベートで交流することはある。クラブ活動もあり、そこでも交流はある。
ただ、その交流が業務にまで繋がるかというと、分野が多岐に渡るため、なかなか難しい。

回答者: 男性/ 国内営業 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:挑戦そのものには否定的ではなく機会を与えられることもあるが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月05日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くない。挑戦する機会もあると思う。ただ挑戦する人
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回答者: 回答なし/ 総合事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部門

2.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが、風通しは良い。がつがつしているというより、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:仕事を自由に任せてもらえます。またいい先輩もたくさんおられ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月21日
企業カルチャー・社風:風通しのいい組織体制・コミュニケーション:コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 総合業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月28日
企業カルチャー・社風:のんびりしている。ダイバーシティ・多様性:役員は全て男性。
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回答者: 男性/ 総合業務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月28日
企業カルチャー・社風:非常にまったりとしている環境だと思われ、商社でイメージする
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月23日
企業カルチャー・社風:学習支援制度があり、年に数回上司との面談があるため機会は多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業理念の浸透:「企業は人なり」とは企業は良い人材を集めて成り立ち、安定し、成長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:野村の社報があり、色いろなイベントや出来事を社内の人に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:社員のことを大切にするあまり、新しい事業に消極的な面も
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