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野村貿易株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2021年08月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
賞与はあるが、過去からの計算式がそのまま反映されており、業績を伸ばしても中々賞与が伸びることはない。
5か月くらいが相場ではないかと思います。粗利を達成しても売上が未達であれば賞与は増えないし、逆もしかりなので、
新しい賞与の計算制度は導入を検討した方がいいのではないかと考えております。
現在、労働組合が交渉を行っておりますが、ここ何年か交渉しておりますが、経営陣に中々受け入れてもらえず、
交渉は難航していることは事実です。基本給料の改訂につきましても、労働組合が交渉しておりますが、中々
前に進んでいないのが実態です。平均年齢も高い為、新しい給与制度の改定はなかなかハードルがたかいのではないかと考えております。若手の流出が激しくなっており、給与面を含め、様々なことの待遇を改善できる体制を作らないと引き続き若手が抜けていく現状は打破できない可能性が高いです。

評価制度:
年功序列

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月05日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くない。挑戦する機会もあると思う。ただ挑戦する人
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回答者: 男性/ 国内営業 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:挑戦そのものには否定的ではなく機会を与えられることもあるが
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回答者: 回答なし/ 総合事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部門

2.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが、風通しは良い。がつがつしているというより、
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回答者: 男性/ 総合業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月28日
成長・キャリア開発:若手社員は「海外トレーニー」制度で半年~1年程度、長期の海外
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回答者: 男性/ 総合業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月28日
勤務時間・休日休暇:一部の社員を除いて19時頃までには退社している人がほとんどの
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回答者: 男性/ 国内営業 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月27日
事業の強み:歴史ある既存事業を複数持っている。部門がフード、ライフ、インダストリ
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回答者: 男性/ 国内営業 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:海外駐在の機会があれば自己成長はできる。会社の支援制度に期待
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月05日
勤務時間・休日休暇:この辺は割と環境は良い。大きな問題はないと思われる。あまりに
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 回答なし/ 総合事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部門

2.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列で、基本的に毎年決まった額昇給する仕組み。営業職は業績判定もあ
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口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ 国内営業 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給は配属された部署により大きな差がでてしまう。賞与の算定式が長らく変
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回答者: 回答なし/ 総合事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部門

2.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:休みを取りやすく、ワークライフバランスは自身の裁量で決めやす
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回答者: 回答なし/ 総合事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部門

2.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
福利厚生:住宅補助は上限金額有で支給される。財形貯蓄制度もあり。オフィス環境:個
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回答者: 男性/ 総合業務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月28日
事業の強み:伝統商売が非常に多いので、急に商売から外されるというリスクは低い。特
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回答者: 男性/ 総合業務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月28日
企業カルチャー・社風:非常にまったりとしている環境だと思われ、商社でイメージする
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回答者: 男性/ 総合業務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月28日
福利厚生:社員持株、SO:無し財形貯蓄、退職金、住宅補助、寮制度:有オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】変に癖のある人間がいないため、大変働きやすい会社だ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月25日
福利厚生:通信教育があって若手であったため半強制的に幾つか受講させられた記憶があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年05月16日
成長性・将来性:経営トップは海外の強化、人財育成などいろいろ言っていますが、はっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月23日
勤務時間・休日休暇:残業が少なく、部署に関係なく、特別な理由なしに休みが取りやす
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回答者: 男性/ 総合業務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月28日
成長・キャリア開発:商社業界特有のゆっくりと育てるという方式なので、チャレンジン
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月23日
企業カルチャー・社風:学習支援制度があり、年に数回上司との面談があるため機会は多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年05月16日
勤務時間・休日休暇:部署や役職にもよりますが、残業はそれほど多くないと思います。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月23日
働きがい:入社時に商社マンとしての基礎として簿記、貿易実務、法務、財務についての
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回答者: 男性/ 総合業務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:挑戦的な環境だったと思って、どんどんと新しい事に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月21日
企業カルチャー・社風:風通しのいい組織体制・コミュニケーション:コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月23日
福利厚生:一通りの福利厚生は充実している。退職金は50歳で満額。このタイミングで
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回答者: 回答なし/ 総合事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部門

2.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:年2回会社の補助を受けて通信教育を受けることができる(任意)
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回答者: 男性/ 国内営業 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月27日
福利厚生:住宅補助あり通勤手当あり退職金ありオフィス環境:事務所の立地は駅近。職
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回答者: 男性/ 総合業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月28日
企業カルチャー・社風:のんびりしている。ダイバーシティ・多様性:役員は全て男性。
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口コミ投稿日:2021年06月28日

回答者: 男性/ 総合業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:横並びが基本。近年は色々と工夫をして実力主義を取り入れようとしているが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】そもそも企業として成長していないので何
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月23日
勤務時間・休日休暇:無理なく働ける良い環境。フレックス、時間有給制度などを取り入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】マインドの改善に尽きると思います。野村證券
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがい・厳しさ】一通りの仕事の仕方などを覚えるだけであればそ
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