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回答者：男性/ 店舗企画室正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精肉部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2022年08月08日

企業カルチャー・社風:
全て昭和

組織体制・コミュニケーション:
店舗による

ダイバーシティ・多様性:
社員は日本人のみ。
パートは読み書き出来れば可能

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回答者：男性/ 品出し/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2021年06月05日

企業カルチャー・社風:挨拶をきちんとしていて社員の雰囲気はいいと思います。組織体

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2020年07月13日

企業カルチャー・社風:とにかく、結果優先です。どんなに残業しようと、結果がでれば

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

企業文化・社風・組織体制：元、転籍された上の人達の横柄な態度は変わらずその人達が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

企業文化・社風・組織体制：お客様との接客が好きな人にはたくさんの人との出会いがあ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

企業文化・社風・組織体制：現場、店舗によっては相性が良かったりなので本当に個人の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

企業文化・社風・組織体制：上司が挨拶をしっかりした方がいい。横柄な態度でいつまで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

企業文化・社風・組織体制：基本創業家に気を使い、社員には全く恩恵などはありません

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

企業文化・社風・組織体制：普通にやっていれば個人をある程度尊重してくれて自分のペ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】時間が取れない。労働時間は見直すべき

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】売り上げ下降気味、低迷中の店では部門に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】売り上げ好調の店は、チームワーク良く、

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回答者：男性/ 精肉/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精肉

5.0

口コミ投稿日：2020年10月03日

企業カルチャー・社風:社長ほか上司達は自己成長を謳っています。若い社員も出世でき

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会社名	株式会社JMホールディングス
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://jm-holdings.co.jp/
所在地	茨城県土浦市卸町２丁目３－３０

従業員数	43名
連結従業員数	1139名
設立年	1978年
資本金	2229百万円
代表者	境正博
決算月	7月
上場年	2016年
平均年収	422万円
平均年齢	38.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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