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株式会社ヴィ・ド・フランスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他

回答者: 男性/ 小売 サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部運営課/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:
社長も変わり会社の雰囲気も変わり風通しの良い会社になりつつあると思います。現場の店長、社員のモチベーションも上がってきたとも感じてます
。しかし、総務上層部の管理職は現場の事に関心が低く、退職者が増え続けてます。現場はそそのせいでひっ迫し限界まで働き体を壊したり鬱になり休職してる社員もいます。私も
その一人です。
先日、心配なので会って話したいとの電話があり、数ヶ月に渡り休職している原因と経緯を説明致しました。また復職における希望や退職者休職者の削減について要望やご提案をさせて頂頂きましたが、まともに取り合って頂けず少しがっかりしましたが
休んでいる身なので我慢しました。
望んでいたご返答は頂けませんでしたが、ゆっくり冷静にお願いしていこうと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員の横の繋がりは昔より薄れてきてる感じがします。

ダイバーシティ・多様性:
積極的に考え取り組んでいると思います

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部/ 元店長職

2.1
口コミ投稿日:2023年06月25日
企業カルチャー・社風:3.4年前は新製品開発提案が各店舗から行われていたが、現在
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部/ 元店長職

2.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
組織体制・企業カルチャーの満足点:幹部はほぼ男性。そのため、古くからの考えやしき
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:考案製品を出すチャンスが与えられたりするので製品開発等をし
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部

3.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:毎月新商品にとりくんでおり、挑戦する姿勢があった。新商品の
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:フランス本場の味をどこでも手軽に食べていただけるようにをコ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年05月14日
組織体制・コミュニケーション:店舗に社員が少ないので、アルバイトやパートが負担す
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年09月10日
企業カルチャー・社風:恐らく上の方はあまり頭が良くないのではと感じることが多々あ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
組織体制・コミュニケーション:私が働いていた場所では学生、主婦がほとんどを占めて
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年09月12日
企業カルチャー・社風:特に無し。組織体制・コミュニケーション:店舗では、社員と非
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:ヤマザキという古い会社のため、価値観や考え方も古くスピード
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回答者: 女性/ 販売・製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
組織体制・コミュニケーション:組合からよくいろんなイベントが開催されていた為、地
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月19日
組織体制・コミュニケーション:店舗ごとのコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 運営課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営

2.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
企業カルチャー・社風:古い会社で年功序列。特に頑張らなくてもある程度は給与は上が
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部運営課/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:店舗での商品提案・売り場作りなどの采配は大きく任される。将
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】LINEが普及してからは上司からの指示
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:ゆるい。マニュアルはあるだけで活用されていない。変更さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】毎日顔をあわせるアルバイトさんも多いの
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回答者: 回答なし/ 接客スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 店舗/ 接客スタッフ

2.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:基本上司には逆らえないような雰囲気を感じた。その中で上手く
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:学生アルバイトが多く、友人ができると思う。アルバイト同士で
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
企業カルチャー・社風:社員が少なく、ほぼアルバイトで店を回していくスタイルだった
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年08月28日
組織体制・コミュニケーション:女性ばかりの環境でしたが、トラブルも特になくとても
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2021年01月24日
組織体制・コミュニケーション:上下関係がいい意味であまりなく、コミュニケーション
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:大量生産の工程が興味深かった。さすがヤマザキパンだなぁ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:バイトしてる人によってサービスの質が異なる。例えば、昼
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】見た感じ無い。だから、社員はアルバイ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2020年07月24日
ダイバーシティ・多様性:製造は早朝の為、学生や主婦など働いてから学校や会社へ行っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】人件費削減のためか、人を減らしてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:連絡ノートがあり、それに注意事項とか連絡事項を書いてみ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:みんな優しい。店長もシフトの融通聞いてくれる。そんなに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすい。シフトの時間がある程度
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】和やか。仲良い。時間帯によって異なるが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】主婦と学生の間に壁がある。さらに学生だ
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:毎月新しい商品が出て、顧客を飽きさせない工夫をされていると
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:アルバイト、パートスタッフは明るい方が多く和気藹々と仕事が
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは比較的しやすいと感じた。パート... 続きを見る

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