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株式会社ヴィ・ド・フランスの口コミを探す

株式会社ヴィ・ド・フランスの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:有給や連続休消化は夢のまた夢。ほとんどの店で3月4月は学生さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月28日
教育・研修:私は新入社員で、店舗に着任する前に新入社員研修がありました。そこで、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】LINEが普及してからは上司からの指示
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月05日
教育・研修:毎日、誰か1人は先輩が教育担当として教育についてくださいます。また、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:アルバイトさんさえ揃っていれば休みは思うようにとれることが多い
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月05日
福利厚生:朝が早く夜も遅い仕事なので、周りの友人と比べると拘束時間は長く感じるか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月28日
会社の安定性:まだ入社して間もないので、気になる点はあまりないのですが、会社の安
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:コミュニケーション次第です。店長さんとのコミュニケーション次
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月05日
給与水準:治療内容によっては、診療が延びてしまうため、決まった時間に退勤する事が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:ゆるい。マニュアルはあるだけで活用されていない。変更さ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月05日
働きがい:何か困った事があると上司(経営者)に相談がしやすく、業務改善も一緒に考
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:朝5:00出勤したら14:00が定時なのでそのあとの自分の時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】毎日顔をあわせるアルバイトさんも多いの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:たぶんほとんどのベテラン社員はそうだと思うけど生活の全てがヴィ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途入社で交渉してから入社したので不満はとくになかった。経理が緩いのか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:明瞭で不満はありませんでしたが総務の人間で詳しくない人がいて電話を掛け
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口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】近年女性の店長が増え10年前なら一桁だ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の飲食店に比べたら平社員は余程の事がない限り残業代もきちんと出るし(
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
成長・キャリア開発:私は仕事を通じて、コミュニケーションの大切さや物作りの難しさ
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3.2
口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平成13年に親株会社山崎製パンより分社し、年功序列制度から成果主義に変
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3.2
口コミ投稿日:2017年01月14日
教育・研修:充実している研修制度を店舗に反映されているかと問われると100%では
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3.2
口コミ投稿日:2017年01月14日
福利厚生:何年福利厚生の充実感が増しています。調べれば色々と福利厚生もあると思う
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3.2
口コミ投稿日:2017年01月14日
教育・研修:店舗運営に関する研修制度は充実していると思います。研修内容に関しても
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3.2
口コミ投稿日:2017年01月14日
福利厚生:個々に友好な福利厚生がどれなのか。知っている人利用しているが、知らない
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口コミ投稿日:2017年07月07日
教育・研修:新入社員や中途社員は、研修制度があり、店舗でのルールや製造に関する事
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3.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】・定期研修制度・福利厚生の充実
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2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生には多くの社員が不満に思っています。 サービス残業は当たり前で、
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2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社時に半月程の研修はあるが、その後は数回あるだけ。 しかも実務にあま
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