ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(18件)

株式会社ジャパンデリカの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:いい点はあまり無いがしいていうなら異常値販売のときの盛り上がりなどほかの店舗と競うのですこしモチベーションは上がる

株式会社ジャパンデリカの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年05月14日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
勤務時間・休日休暇:強いて言うなら、労働時間や、公休が取りづらいところではあると思いますが、人手が足りない、売上が作れない時、急なトラブルなどを言い訳にしているだけで、自分自身に何か足りない能力やいい加減な仕事への気持ちがあるからお店がおかしな事になるんだと思います。そもそも、フードサービス業で働く上で休みが少ない、大変だ、なんて事はある程度覚悟をして入社するものだと思います。他責にせず、自分が休みを取れないのであればその原因を一つ一つ見つけて、ひたすら改善して下さい。休めないという社員に限って自分の部下の事を何も理解していなかったり、何も行動していない人が多いと感じます。

株式会社ジャパンデリカの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:
特筆すべきことはなかったかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員とアルバイトのつながりはあります。

ダイバーシティ・多様性:
特にありませんでした。

株式会社ジャパンデリカの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やりがいはアルバイトやパートの人たちとコミュニケーションをとる時間だ、表面の雰囲気はいいと思う。

株式会社ジャパンデリカの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
労働時間がとても長く異動が多かった点です。

株式会社ジャパンデリカの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
事業の強み:
親会社とのシナジーにより費用対効果の高い商品を用意している点。

事業の弱み:
俗人的であることや、外的要因に左右される面が多々あること。

事業展望:
新陳代謝が起こっているかと思いますので、期待します。

株式会社ジャパンデリカの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年05月14日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ飲食業界の中では高水準です。仕事が出来ようが出来まいが、年俸制でかなりの額をいただけます。飛び抜けた結果を出し続ければ、臨時昇給なども個別にしてくれました。20代で学のない若者はぜひ、この会社で自分の人間力を磨きながら、十分貯金もしていける額面だと思うのでオススメです。仕事がキツくて心が苦しい時は相談をすれば全ての社員が相談になってくれます。ただし、1年や2年そこらで学びきれる環境ではないです。飲食業界は、日々、変化、日々、進化をし続けています。その変化や進化に遅れないように優秀な店長や社員を見つけ積極的に学ぶ事で自分の給料にも結びついていくと思います。