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三井不動産リフォーム株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:
自分でスケジュールを組み立てられるため、ある意味自由ではあるが、どうしても顧客優先で日程を決めていく仕事なので、断れない良い人は苦労しているイメージ。割り切って対応できるタイプでないと辛いと思う。
フレックスタイム制度が導入されたことは助かっている。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月11日
勤務時間・休日休暇:残業は多いが、ゼネコンほどではない。顧客相手の部署は、休日出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】ノー残業デーとかプレミアムフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間についてですが、10時けら16時がコアタイムで必須の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:中途半端なフレックス制度の導入により社員の働き具合は変わりま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】19時以降パソコンが使えなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:休暇制度について良いと思う所がいくつかありまして有給休暇の取
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月17日
勤務時間・休日休暇:お客様相手の仕事なので、休日出勤をしてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:数年前より労働環境は改善された。休日出勤をすることもあるが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:有給休暇リフレッシュ休暇等取得しやすい環境ではありますが業務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】申請をすれば有給休暇が取得しやすい会社だと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:休日に何か集まってする部活のような事はありません。有志のみで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】申請をすれば必ず取得しやすいですが、管理職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】有給休暇は申請すれば必ず取得することはでき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:営業系は休みでも電話はかかってきますし、メールも入ります。忙
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:休日休暇ですが、働き方改革で休みを取るのを積極的に促していま
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回答者: 男性/ 工事担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:法人営業であったので、土日はしっかりと休みであった。土曜日出
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施工管理部

3.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
勤務時間・休日休暇:職種で違うが施工管理だと中々 週一や休むことぐらいしかないの
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回答者: 男性/ 工事担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:コアタイム(10:00-16:00)が設定されています。法人
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】これから夜の規定の時間にパソ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】フレックス制度の導入は良い取
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:法定休日の代休を1週間で取らないといけない規定があり、仕事の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇や年末年始休暇など大手並みに充実していると思われる。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】パソコンを立ち上げるまでの時間やパソコンの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:上職者や職場の雰囲気によってまだまだ帰りづらい風土がある。ま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が導入されているため、朝早く出勤して早く帰るな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】パソコンで就業管理をするため、1分単位で残
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月29日
勤務時間・休日休暇:休日は定休でなく休みやすい日に休むという感じでしてので、周り
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