回答者: 女性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 24万円 | 3万円 | 60万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 60万円 |
賞与は夏に3ヶ月分、冬は2カ月分支給される。昇給は毎年数千円程度あがるだけで、昇給率は低い。
評価制度:
毎年目標をたてるため、その達成どによって評価を受ける。評価基準が変更となり、高評価を得るには何か特別なことに取り組んだり、目標数値以上の数値を達成させなければならない。評価は上司が行うため、上司との関係性によって評価も左右される。そのため、適切な評価がされているのかは疑問。
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回答者: 女性/ 医療関連サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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