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株式会社アペックスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
376万円250~760万円43

(平均年齢30.2歳)

回答者の平均年収376万円
回答者の年収範囲250~760万円
回答者数43

(平均年齢30.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
367万円
(平均年齢29.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
520万円
(平均年齢37.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
375万円
(平均年齢31.1歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
326万円
(平均年齢27.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳404万円950万円12
30~34歳376万円450万円8
35~39歳390万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アペックスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 37万円 0万円 30万円
年収 480万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
残業をするもしないも自由なので残業をしたら稼げると思う。ルートは残業をしたら報奨金が減るのでどちらかというと中途半端に10から20残業するより30以上残業をして報奨金を下げな方が稼げる。私はルートではないので残業つけても特に何も言われない。
手当が充実。
家賃手当住宅手当家族手当など他の企業に比べたらかなり良い方だと思う。
月々の給料はよいのであとはボーナスがガッツリ貰えるようになれば年収は一気に鰻登り。
あと頑張れば自ずと評価してもらえるてジョブランクもアップするしルート以外のことも任せてもらえるようになる。

評価制度:
自販機管理などを評価してもらえる

口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 65万円 0万円 0万円
年収 760万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:本来ベースアップが前提となっているが、業績不振が続き、基本給がなかな
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 65万円 0万円 0万円
年収 760万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:基本業績連動型の賞与になっているが、業績が悪ければ出ない。昨年は賞与なし。
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはここ数年出ていないそう。評価制度:入社して赴任先で仕事をし始
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 65万円 0万円 0万円
年収 760万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:目標管理制度のもと、考課時期には上司との個人面談を実施している。
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口コミ投稿日:2022年01月09日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 30万円 5万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:販売報奨金という制度があり、販売数に応じてもらえる額が増えるのだが、残
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当に関しては厚く、住宅手当が3万円(東京だと6万円程度)出る。寮に入
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口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に一回あり、賞与はなし、寮手当てだけはかなりいい方。基本給はそ
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナの影響で基本給何割カット、みたいな話を同業他社でよく聞くが、コロ
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口コミ投稿日:2021年11月18日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は非常に安く、昇給もすずめの涙ほど。かつては残業代が無限で出てお
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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ前は予算に応じて報奨金があった。昇給は年功序列が主だが、役職手当
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口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 4万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はコロナ前からほぼない。コロナ後は休日出勤手当てもほぼつかなくなり
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口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 30万円 5万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:上の役職のことは分からないが、ルートセールスであれば昇給はほぼないと思
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 女性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1度、賞与は年に2度業績に応じて支給されます。手当については
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口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社前の話では賞与は出ると言っていたが、コロナで売り上げが下がったのも
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口コミ投稿日:2021年11月25日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 8万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給もないに近い金額であり、コロナ禍であることも相まって賞与はゼロ。手
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口コミ投稿日:2021年03月08日

回答者: 女性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスはほぼないと思って入社したほうがよい。しかし、販売手当や残業手
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口コミ投稿日:2020年10月31日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

1.8
口コミ投稿日:2020年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給プラスで売った杯数がインセンティブではいる。しかし、現在コロナの
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口コミ投稿日:2020年04月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張っても報われません、働いても予算達成しなければ歩合給が少なくなり毎
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口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒1年目の時、5年目の上司とほぼ給料が変わらなかったので、若手のうち
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口コミ投稿日:2022年01月22日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与については満足しておりました。評価制度:評価制度に対しても、各営業
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口コミ投稿日:2020年09月05日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は他の会社に比べたら少ない方だと思う。昇給もしにくいので新入社員の
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口コミ投稿日:2020年07月23日

回答者: 女性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は期待しない方が良い。本当にお小遣い程度。昇給もすぐには出来ない。
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口コミ投稿日:2021年01月08日

回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2021年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 5万円
給与制度:住宅手当や食事手当が出た為、ほぼ無料で一人暮らしが出来た。当時は紙で勤
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は低いです。評価制度:仕事が早ければ早
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現状ではボーナスはほぼなし。仕事量と見返りがあっていないと思う。ほぼボ
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に数回、上司とともに巡回し点数を決めてもらい仕事の腕前ランクが決まら
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口コミ投稿日:2015年12月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頑張れば、評価される制度がある。 会社が定める、一定基準(全部で7項目)
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 回答なし/ ルートセールス/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 30万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 10万円
評価制度:月の予算を達成率によって報奨金を貰えるので、仕事を素早くでき、自販機を
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口コミ投稿日:2015年11月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特段少ないというわけではないですが、やはり増えればうれしいなと思います
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 32万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はあるが、大幅な昇給は見込めない。賞与は業績によるが、支給されない
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株式会社アペックスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:寮手当や保険、住宅補助はそこそこしっかりしてます。財界貯蓄や、退職金も
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:当時会社に保養所がありました。結構よくしてもらって冬場はよくスキーに行
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給与制度:夜勤手当などで新卒でも手取り20万は超える。評価制度:ルーテ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画部
給与制度:現在は、職能と職責制。能力は主任級で責任は係長級能力は係長級... 続きを見る
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兵庫県西宮市高畑町4-27
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給与制度:昇給は年一回あります。賞与は年々良くなっていますが、これ以上... 続きを見る
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熊本県熊本市北区
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三重県松阪市嬉野新屋庄町565-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:役職に上がっても、手当がつくが、ボーナスは、基本給ベースなの... 続きを見る
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東京都中央区京橋2丁目2-1京橋エドグラン
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年功序列である。評価制度:実力主義ではない。上職者がきちんと... 続きを見る

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