口コミ907件
年収・給与117件
求人10件
フォロー数30人

株式会社プラザクリエイトの平均年収は327万円、年収範囲は200～550万円です（73人の正社員の回答）。

株式会社プラザクリエイトで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを117件掲載中。

株式会社プラザクリエイトの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
327万円	200~550万円	73人

（平均年齢31.3歳）

回答者の平均年収	327万円
回答者の年収範囲	200~550万円
回答者数	73人

（平均年齢31.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	328万円（平均年齢29.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	475万円（平均年齢51.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	318万円（平均年齢29.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	302万円	400万円	21人
30~34歳	342万円	450万円	16人
35~39歳	383万円	500万円	10人
45~49歳	372万円	500万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社プラザクリエイトの口コミを探す

回答者：女性/ モバイル販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売

3.5

口コミ投稿日：2024年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
ベースの給料は手取り18万ほど。半年に一度の評価制度があり、販売実績によりベースが上がったり下がったりします。安定してベースアップを望むのであれば、資格を取得することにより約1万〜6万ほど手当がもらえます。それ以上の給料を望むのであれば昇格するしかない。賞与は年2回、2ヶ月分（業績によって2ヶ月分も貰えない年もありました。）交通費は全額支給。

評価制度:
頑張り次第では勤続年数、年齢関係なく昇格できます。
実力がなくてもある程度の勤続年数があって上の席が空いていれば昇格できる場合もあります。

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は年一回で社内の評価システムに則ってランク付けを行い　上期、下期の

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	21万円	1万円	10万円

年収	260万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	10万円

給与制度:ボーナスは出ますが、かなり少ない方かと思われます。給料は上からの目標値

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ モバイル営業部/ 副店長

2.6

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	2万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給はほんと頑張れば程度ほぼないと思った方がいいです。賞与は年2回あり

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回答者：女性/ 携帯ショップ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 統括店長

4.6

口コミ投稿日：2023年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給料の制度がここ数年で変わってからは昇給もわかりやすくなった。賞与は多

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	290000万円	18000万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	290000万円
残業代（月）	18000万円
賞与（年）	20万円

給与制度:半期に1回査定が入り、上期と下期の結果によって次の年のお給料が決まりま

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	3万円	18万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	18万円

給与制度:給与については少ないと思う。普通の一般社員だと良くて25万ほどで副店長

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	320万円	0万円	20万円

年収	360万円
月給（総額）	320万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給与は完全実力主義だが、点数に応じて給与テーブルが決められており、給与

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	0万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:直近2年間の評価のうち、2回以上高評価を取得すると昇進候補者になれる。

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	2万円	17万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	17万円

給与制度:給料が絶対下がるような評価制度のため、上がることは望み薄。責任者になれ

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回答者：女性/ 接客販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2023年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	20万円	0万円	10万円

年収	200万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:賞与は2回ありますが少ないです。年2回設定する個人目標に沿って達成した

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.6

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	23万円	3万円	30万円

年収	360万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:年収に関しては役職をもつと下がる。店長になり、ボーナス額が下がった。評

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は年に２回あるが設定される目標が高く現状はほとんど上がることはない

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北海道/ 副店長

3.3

口コミ投稿日：2023年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	2万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:月給は仕事内容に見合っているとは思う。賞与は少ない。評価制度:チャレン

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.1

口コミ投稿日：2023年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	40万円	0万円	40万円

年収	520万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年二回の評価、年二回の評価に準じた賞与役職手当なし評価制度:年二回の評

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	0万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:求人募集で書かれていた給与と実際に支給される給料が違った。25万円〜と

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	3万円	10万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給チャンスが2回あり完全に実力主義であると思います。頑張れば給与もあ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ モバイル/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	23万円	0万円	35万円

年収	310万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:昇給・賞与に関しては役職を持たない限りあまり多くないイメージ。企業独自

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回答者：男性/ 通信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西事業部/ 販売員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	19万円	2万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給料はぶっちゃけ多くない。少なすぎることはないが、昇給がラダーで決まっ

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回答者：男性/ 携帯販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ モバイル/ 店長

3.5

口コミ投稿日：2022年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	6万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与に関しては店舗や個人の実績に応じた評価制度がある為わかりやすい反面

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回答者：男性/ 小売り/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ モバイル/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	0万円	27万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	27万円

給与制度:年1回の給与改定があり、年2回の評価により確定する。以前は裁量が多く加

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回答者：男性/ フォトグラファー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	2万円	10万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給は店長になるまで無いに等しい。あっても微々たる額。残業代は支給され

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:平社員のなかで何段階、店長クラスで何段階とランクがあり、そのランクによ

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回答者：男性/ GL/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ GL

3.3

口コミ投稿日：2021年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	35万円	0万円	60万円

年収	470万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:最近制度が新しくなりました。少しペースアップされましたが、社内で標準と

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	--万円	--万円	--万円

年収	270万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与テーブルが公開されているが、非常に低い。賞与も低く、手当等は充実し

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回答者：男性/ ショップクルー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	15万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:昇給に関しては頑張り次第で上げることは可能。ただ給与にはランクがあり上

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	240万円	40万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	240万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給は7月、みなし残業を超過した分の残業代はしっかり頂けます。評価制度

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回答者：女性/ クルー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル営業部

3.5

口コミ投稿日：2021年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	2万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	15万円

給与制度:月給時代は新卒の平均よりも少し高めです。ただボーナスに関してはご時世も

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

評価制度:配属された場所によっては、一定以上の昇進は望めなくなります。管理職が4

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	6万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:1年に３回、評価提出がありました。評価は、できる仕事にチェックし

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	6万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:パート社員だったため、給与の上がり方が急に上がる事はなく、評価提出の

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
90万円	90万円	0万円	0万円

年収	90万円
月給（総額）	90万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:主人の急な転勤に伴い、勤続年数が短かったので、時給の昇給はありませんで

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回答者：女性/ クルー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.0

口コミ投稿日：2021年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスがほぼないに等しい評価制度:実力主義ではないが昇進昇格はほぼな

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	29万円	0万円	30万円

年収	380万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与は良い年で年で3か月分程度。部署の実績や個人の評価によって按分され

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

3.1

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	3万円	13万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	13万円

給与制度:私は給料に関しては比較的満足はしていた。だが、賞与に関しては本当にほぼ

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株式会社プラザクリエイトの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ フォトグラファー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月17日

福利厚生:各種保険のみ。退職金や住宅

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月07日

福利厚生:退職金がないため、ある程度の年齢になると辞めていく。社員旅行は業績が良

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東京都文京区小日向４丁目５番１６号ツインヒルズ茗荷谷８Ｆ

サービス・その他サービス

回答者：女性/ カスタマーマーケティング部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:評価制度に関しては、何をクリアすればレベルアップができるとい... 続きを見る

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サンフラワー・A株式会社の年収・給与

3.3

東京都板橋区小豆沢１丁目１２－６プラッセ小豆沢　２Ｆ

サービス・その他サービス

回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食育事業部

給与制度:グレード制であり、グレードに合わせて昇給があるがグレードが上... 続きを見る

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アクセーヌ株式会社の年収・給与

2.9

大阪府大阪市北区豊崎３丁目１９－３ピアスタワー

サービス・その他サービス

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:業績に関係なく必ず付与されるところ。また、稀にではあるがブラ... 続きを見る

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株式会社コイデカメラの年収・給与

3.5

東京都杉並区阿佐谷北４丁目６－２

サービス・その他サービス

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:新卒者の基本給の方が10年勤続の人より高い。調整給とされては... 続きを見る

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株式会社HR CAREERの年収・給与

4.1

東京都中央区日本橋小伝馬町15-18 EDGE小伝馬町ビル8F

サービス・その他サービス

回答者：男性/ 看護エール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給あり┗半年後に昇給賞与あり┗営業成績の一部を賞与として支... 続きを見る

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マジセミ株式会社の年収・給与

4.2

東京都港区海岸１−２−２０汐留ビルディング３Ｆ

サービス・その他サービス

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:通信費補助・在宅補助あり。ボーナスはなく、四半期１回、年１回... 続きを見る

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株式会社ZWEIの年収・給与

3.2

東京都中央区銀座５丁目９－８クロス銀座　４Ｆ

サービス・その他サービス

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:この額まで頑張りたいなど、面談の際に都度宣言して実行すること... 続きを見る

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株式会社アサンテの年収・給与

3.0

東京都新宿区新宿１丁目３３－１５

サービス・その他サービス

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】インセティブ制なので良くわかり... 続きを見る

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株式会社リクルートゼクシィなびの年収・給与

3.8

東京都千代田区丸の内19-2

サービス・その他サービス

回答者：女性/ カウンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保険事業/ なし

給与制度:基本的には固定給です。成績などはあまり反映されません。ボーナ... 続きを見る

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