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株式会社トライグループの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:新卒での入社の方については、入社のタイミングで1〜2ヶ月ほど
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回答者: 男性/ 教育プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オンライン/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 32万円 6万円 80万円
年収 470万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
評価制度:あくまですべて実力主義です。数字面での結果を残した人が上に上がれる現場
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回答者: 女性/ 教育プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.4
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しの良さは素晴らしいと思います。年次関係
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回答者: 女性/ 教育プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:事業に関して:新たなことに積極的に挑戦していく雰囲気働き方
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回答者: 女性/ 教育プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:残業は人によっては無しで帰ることも可能かと思いますが、効率よ
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回答者: 男性/ EP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

3.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
事業の強み:完全マンツーマン指導のため、トライ独自のAIツールも活用しながらだと
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業です。最近は法令順守など言っているがおそらく
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回答者: 女性/ 教育プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給22万円固定。手当は全国手当と各勤務地域での手当てのみ。賞与は年
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 教室長

3.4
口コミ投稿日:2024年01月02日
勤務時間・休日休暇:教室長として配属されると大規模教室以外は1店舗1社員体制とな
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回答者: 女性/ 教育プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月07日
事業の強み:日本の教育の現状から未来を見据えて次々と新たなサービスに挑戦している
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回答者: 男性/ 教育プランナー・教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ エリア長代理

2.1
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:新しいものに挑戦していくという社風があり毎年のように新しい
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回答者: 男性/ 教育プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ エリア長

3.5
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給するか否かは、営業成績で決まる。結果を出せば上がっていき、出さなけ
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月07日
成長・キャリア開発:研修は体系的に行われてはいない。分からない事は教えてもらえる
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回答者: 女性/ 教育プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.4
口コミ投稿日:2024年01月27日
事業の強み:知名度、多角的な産業事業の弱み:業務量が多すぎて現場の人が新しいサー
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回答者: 女性/ 教育プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.4
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は13時から22時です。混んでいる時間帯に被らないの
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回答者: 女性/ 教育プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:全国勤務・地域手当、通勤費の最低限のみ。退職金の代わりに確定拠出年金制
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:本人のやる気次第で昇給、賞与、についてはコントロール可能。各種手当につ
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回答者: 男性/ EP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

3.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 0万円 0万円 0万円
年収 410万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:目標をハイ達成し続けても、直ぐに給料が上がることはなく、役職が上がらな
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回答者: 女性/ 教育プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.4
口コミ投稿日:2024年01月27日
福利厚生:住宅補助はあります。人事通達後規定の期間内にに引越しすれば初期費用全額
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回答者: 男性/ EP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

3.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:シフト等は調整しやすい環境。規模にもよるが大半の教室は社員が
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回答者: 女性/ 教育プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.4
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給と賞与は年2回です。賞与は大体1月分くらいで、一人暮らしの有無に関
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回答者: 女性/ 教育プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:基本現場に入ったらやりながら覚えていくスタイルなので、難しい
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回答者: 男性/ 教育プランナー・教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ エリア長代理

2.1
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 29万円 3万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給額は低い。ノルマが達成できなくてもある程度賞与がもらえる一方、よほ
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回答者: 女性/ 教育プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会時点では、教育課題に対してのアプローチを全
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回答者: 男性/ 教育プランナー・教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ エリア長代理

2.1
口コミ投稿日:2024年01月21日
事業の強み:全国的な認知の高さが強みだと思う。事業の弱み:料金が高い。事業展望:
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回答者: 女性/ 教育プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:新卒から管理職への立候補ができます。課長クラスくらいまでな
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回答者: 女性/ 教育プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.4
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:研修はありますが習うより慣れろ型だと思います。資格取得は完全
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回答者: 女性/ 教育プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:特にありません。新卒は数年は研修があるみたいですが、結果的に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:住宅補助に関して、知っている情報をお伝えすると、地域や採用職種ごとによ
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回答者: 女性/ 教育プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・仕事量:個別教室事業においては、13:00-22:00勤務のシフト制(
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ エリア長

4.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 40万円 0万円 80万円
年収 560万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年に2回チャンスあり。実績から判断される。私は毎回2,000円ず
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
事業の強み:現状維持ではなく、常に新しいことに挑戦する社風があり、トライアンドエ
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回答者: 男性/ 教育プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社を決めた理由:企業理念に共感を抱いて入社を決
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回答者: 女性/ 教育プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:全国勤務(転居を伴う転勤あり)の場合は月2万円の手当がつくが、地域限定
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回答者: 女性/ 教育プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 5万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:首都圏配属であれば地域手当てと固定残業代で同年代と比較したらまあまあな
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