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株式会社トライグループの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 教育プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:年間休日は110日。勤務時間は13-22のため、勤務後ののプライベートな時間はない。営業部の場合、日
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部個別教室部門/ 教室長

2.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:教室長は13時-22時で1時間休憩あり。しかし私は複数教室掛け持ちしているため1時間の休憩など取るこ
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部個別教室部門/ 教室長

2.8
口コミ投稿日:2022年01月03日
福利厚生:社割制度はいくつかある。日産レンタカーが半額で借りることができたり、青山やAOKIのスーツが何割引かで購入する
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:13:00〜22:00の勤務。基本的に残業はないが、教室の状況次第。月末になるとノルマに到達していな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:教育サービスというより営業の色が強い会社なので、新規・既存における売上や目標達成率が高い社員は評価され、昇給や
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回答者: 男性/ 教室長・スクール運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

4.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:自社開発のAIタブレットを用いることで他社よりも優位な立場である。また、買収により勤務体制や経営体質の過渡期
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部個別教室部門/ 教室長

2.8
口コミ投稿日:2022年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:夏期・冬期で人事評価+賞与評価を行なわれる。それに伴ってS~Eまで評価され、昇給あるいは減額を査定される。各種
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回答者: 女性/ 教育プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:年間休日に関しては教育会社にしては多いほう。ただこれは一般社員だけの話で役職が付くと、休日出勤は当た
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回答者: 男性/ 教室長・スクール運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

4.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 55万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:年2回の賞与面談のタイミングで昇給、賞与に関して言及される。加えて夏と春の繁忙期や紹介入会によるインセンティブ
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:住宅補助、退職金制度がない。通勤手当はきちんともらえる。家族(自分の子ども)が入会する際には割引がある。寮など
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:土曜日の休みは原則なし普段からスタッフ研修を進めていれば、日曜日と平日に1日休みが取れる繁忙期は日曜
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:教育業界のなかでは手厚い方かと思う。全国展開しており通勤もしやすく比較的希望通りの配属をしてもらえるので有難い
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育会社ということで、子どもたちの勉強や成長をサポートできると思い入社。個別指導だからこ
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月23日
事業の強み:新しいことにチャレンジをすること、チャレンジをすることを大切にする雰囲気があり、他の塾よりは先進的であると思
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回答者: 男性/ 教室長・スクール運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

4.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:日曜祝日は原則休暇になるが、繁忙期は出社を要請される可能性がある。多様な働き方支援:副業については就
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回答者: 男性/ 教育プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:退職金なし、確定拠出型年金あり、住宅補助なし(全国転勤手当あり)、社宅はあるが地域が限られるため考えない方がい
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:未経験でもある程度の月給、年収がもらえる。残業代がみなしで30時間分ついているので、残業があまりない月は多めに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:プライベートは一切ありません。休み中でも保護者からの連絡や、アルバイト講師からの急な休みの連絡などに
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回答者: 男性/ 教室長・スクール運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

4.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:年齢関係なく実績を残した社員が上に登れるベンチャー気質がある。組織体制・コミュニケーション:以前と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:退職金はなく、住宅補助等もありません。福利厚生の面では最低限のみという印象です。オフィス環境:教室長は各教室に
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回答者: 男性/ 教育プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 4万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給/年2回。賞与/年2回。総合職の場合、全国転勤手当あり(月2万)。地域手当あり(総合職と地域限定職により異
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回答者: 男性/ 教室長・スクール運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

4.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:シナジー経営をしているため、様々な業種にチャレンジすることは可能である。立候補制度があるため、昇格も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:教育会社というよりは営業会社です。正直、売上をどのように上げるかしか考えていない会社です。組織体制
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:毎月の給与はやった分だけもらえる。できた分だけリターンは受け取れている。教育業界のなかではもらえている方ではな
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回答者: 男性/ 教室長・スクール運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

4.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:退職金制度として確定拠出年金制度あり。全国勤務の場合は住宅手当あり。オフィス環境:教室配属の場合は、駅前立地が
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回答者: 男性/ 教室長・スクール運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

4.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与体制に関しては、教育業界の中では比較的良い方であると感じるが、1人に課せられる業務量
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部個別教室部門/ 教室長

2.8
口コミ投稿日:2022年01月03日
事業の強み:DXを推進しているため、他社と比較してもIT教育は一歩先を行っているとは思われる。AI活用型の学習に関しても
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:社内での研修も充実しておりレベルアップの機会も多く実力や経験を着けるに良い環境ではないかと思う。働き
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回答者: 男性/ 教室長・スクール運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

4.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:個別教室は勤務時間の関係で、ご結婚後の継続は難しいように感じる。そのまて寿退社が多い傾向。ただし時短勤
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回答者: 女性/ 教室長兼教育プランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 教室長

1.3
口コミ投稿日:2021年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:お給与は基本となるベースに、入社時の地域・雇用形態・役職ごとの手当てが付く形です。昇級・賞与の回数は他の会社と
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回答者: 女性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 教室長

4.3
口コミ投稿日:2021年01月22日
企業カルチャー・社風:新しい事業に積極的に挑戦する社風で、一般社員も常に意見を求められます。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給、役職手当、昇給年1〜2、みなし残業30時間、ボーナス年2回、決算賞与はある時とない時評価制度:営業数値
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回答者: 男性/ 個別教室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 教室長

3.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:いつでも閲覧できるビデオツールのようなものがネット上にあり、ビジネススキルを磨きたい人はそれを空き時
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回答者: 男性/ 教育プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トライプラス/ 教室長

3.8
口コミ投稿日:2021年10月18日
企業カルチャー・社風:一部の経営幹部によって方針は決定される。しかし、現場の感覚とはかけ離れた所に発展の伸び悩む理由が見
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回答者: 女性/ 教室長兼教育プランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 教室長

1.3
口コミ投稿日:2021年08月21日
福利厚生:退職金が確定拠出年金であるという点以外には、特筆事項はないと思います。必要最低限のみの福利厚生です。オフィス環
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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社トライグループ
業界 人材・教育(学習支援)
URL http://www.trygroup.co.jp/
所在地 東京都千代田区飯田橋1丁目10-3
従業員数 1199名
設立年 1990年
資本金 50百万円
代表者 平田友里恵
決算月 5月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者:男性 / 編集 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:毎月の給料に関しては、ひとりひとりの能力や実績に応じて評価ポ... (続きを見る)

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平均年収(正社員)

618
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残業時間(月間)

13
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社員口コミ

回答者:男性 / スタッフ / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:賞与はいいが、普段の給与が低い。住宅手当や扶養手当もないので... (続きを見る)

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平均年収(正社員)

355
万円

残業時間(月間)

48
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 講師 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:給与は基本的には基本給17万円、固定残業代8.5万と調整手当... (続きを見る)

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平均年収(正社員)

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残業時間(月間)

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社員口コミ

回答者:女性 / コンサルタント / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:営業営業に疲れました。お客様に追加や入会してもらわないと成長... (続きを見る)

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平均年収(正社員)

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残業時間(月間)

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社員口コミ

回答者:女性 / 教室運営 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:教室職員でも週2で休みが取れるが、ブランドによって異なる可能... (続きを見る)

株式会社東京個別指導学院
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平均年収(正社員)

398
万円

残業時間(月間)

36
時間

社員口コミ

回答者:男性 / マネージャー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
給与制度:基本的には目標生徒数に対しての評価で昇降給や賞与が決まるが、... (続きを見る)

株式会社成学社
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口コミ(1134件)

平均年収(正社員)

352
万円

残業時間(月間)

31
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 教室長 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
事業の強み:既存事業の個別指導塾を強みにしてるが東京で勝ててないので、今... (続きを見る)

株式会社やる気スイッチグループホールディングス
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平均年収(正社員)

412
万円

残業時間(月間)

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時間

社員口コミ

回答者:女性 / ティーチャー職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:教室で働く場合、休暇をとる時は代わりを探さなければならないた... (続きを見る)

株式会社公文教育研究会
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株式会社公文教育研究会

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平均年収(正社員)

469
万円

残業時間(月間)

31
時間

社員口コミ

回答者:男性 / コンサル / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
成長・キャリア開発:入社から最初に1ヶ月の集合研修が本社で実施される。グループで... (続きを見る)

株式会社個別指導塾スタンダード
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株式会社個別指導塾スタンダード

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平均年収(正社員)

331
万円

残業時間(月間)

33
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 人財マネジメント / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:上層部が体育会系で、昭和な価値観の人が多いため、風通しは良く... (続きを見る)