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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教室長/ 教室長

3.5

口コミ投稿日：2024年02月15日

成長・キャリア開発:研修は中途入社の場合では少なく、実践的な内容や細かい内容がな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月30日

成長・キャリア開発:若手にチャンスを与える気風の為、様々なプロジェクトにどんどん

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

働きがいを感じるポイント:成績が上がったり、志望校に合格したりの報告を受けた時。

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:支援制度があるという話は聞いたことがありません。働きがい:生

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回答者：男性/ 個別教室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 教室長

2.5

口コミ投稿日：2023年08月28日

働きがいを感じるポイント:生徒やご家庭が慕ってくれたときに、やり甲斐を感じますが

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

仕事の裁量権:自教室における講師のバイトの採用権あり部長クラスになるとイレギュラ

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

仕事を通して身につくスキル:教務の情報は常に収集、アウトプットするので受験に強く

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回答者：男性/ 個別教室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 教室長

2.5

口コミ投稿日：2023年08月28日

仕事を通して身につくスキル:営業力がつきます。生徒のためという大義名分のもと、容

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ スクールマネージャー/ その他

3.3

口コミ投稿日：2023年06月24日

成長・キャリア開発:昇進にむけた研修制度がありますが、研修であまり良い成績をとれ

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回答者：男性/ 教室長・スクール運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

4.1

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:シナジー経営をしているため、様々な業種にチャレンジすることは

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年08月29日

成長・キャリア開発:社内での研修も充実しておりレベルアップの機会も多く実力や経験

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回答者：男性/ 個別教室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 教室長

3.8

口コミ投稿日：2021年06月10日

成長・キャリア開発:いつでも閲覧できるビデオツールのようなものがネット上にあり、

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回答者：女性/ 学習塾/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 教室長

4.3

口コミ投稿日：2021年01月22日

成長・キャリア開発:年に一度、立候補制度という希望の部署に立候補できる制度があり

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回答者：女性/ 教室長兼教育プランナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 教室長

1.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

働きがい:残業・休日に出勤することもございますが、お子さん・講師の成長を日々感じ

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回答者：男性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 個別指導塾スタンダード/ 専任講師

4.1

口コミ投稿日：2023年10月06日

仕事の裁量権:2.3度ほどのロープレがありましたが、これまでに同じ業界で実績が充

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回答者：男性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 個別指導塾スタンダード/ 専任講師

4.1

口コミ投稿日：2023年08月22日

仕事を通して身につくスキル:教務については､専門科目に専念して､目の前の生徒対応

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回答者：女性/ 家庭教師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.8

口コミ投稿日：2023年05月29日

成長・キャリア開発:定期的にオンラインによる研修が行われている。働きがい:指導技

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 店舗/ アルバイト

5.0

口コミ投稿日：2023年07月06日

成長・キャリア開発:研修は適宜行われますがキャンペーンが代わったり人の入れ替わり

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回答者：女性/ ピアノ教師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ ピアノ教師

2.2

口コミ投稿日：2022年12月22日

働きがいを感じるポイント:やはり自分が専門にしている分野であるピアノの教師として

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回答者：回答なし/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.2

口コミ投稿日：2023年10月08日

成長・キャリア開発:資格取得手当は出ません研修は半年に１回ほどの頻度で数時間のも

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回答者：女性/ ピアノ教師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ ピアノ教師

2.2

口コミ投稿日：2022年12月22日

仕事を通して身につくスキル:自分の専門分野を極めるスキルとか指導させて貰う相手も

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.6

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:研修があり、お給料も出ました。研修では、授業の進め方やタブレ

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0

口コミ投稿日：2023年09月20日

成長・キャリア開発:非常に自由。教え方や教材についてもいくつか支給されるが、どの

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:研修はオンラインであったり、直接どこかの教室に集まって行うこ

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ 塾講師・家庭教師

2.7

口コミ投稿日：2021年12月19日

成長・キャリア開発:生徒に教えるためには自信が勉強しておく必要があるため、自主学

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2023年01月11日

成長・キャリア開発:入社時に形だけの研修があるが、実際子供にどのように教えていく

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2021年09月24日

成長・キャリア開発:やはり教育をしていく観点として、自分としても成長が出来、さら

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年07月09日

成長・キャリア開発:生徒さんの成績が上がったりなついてくれたりするとかなり嬉しい

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回答者：回答なし/ 教室運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月16日

成長・キャリア開発:子どもたちとともに成長していける環境はとても良いと思う。その

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育/ 営業

3.1

口コミ投稿日：2023年07月21日

成長・キャリア開発:研修は丁寧に行なっています。役職や入社のタイミングで各種研修

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回答者：男性/ 教育プランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月11日

成長・キャリア開発:資格手当は無いが、売上をしっかり上げて目標を達成していればそ

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回答者：女性/ キャンパス長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月09日

成長・キャリア開発:営業がメインではあるが、運営やマネジメント、事務や教務なども

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月27日

成長・キャリア開発:中途採用の場合は動画での研修が行われる。たまに営業の研修があ

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月23日

働きがい:営業側面に占める割合は多めだが、生徒や講師との関わりもかなり大きく、合

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回答者：女性/ 教育プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月05日

働きがい:やはり生徒の成績が上がった時やｍ第一志望の学校に合格した時。それ以外に

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会社名	株式会社トライグループ
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.trygroup.co.jp/
所在地	東京都千代田区飯田橋１丁目１０－３

従業員数	1300名
設立年	2021年
資本金	50百万円
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