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株式会社トライグループの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
408万円250~750万円181

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収408万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数181

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
413万円
(平均年齢30.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
428万円
(平均年齢30.2歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
397万円
(平均年齢34.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳400万円750万円76
30~34歳430万円680万円31
35~39歳401万円600万円25
40~44歳470万円560万円11
45~49歳449万円550万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社トライグループの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育/ 営業

3.1
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給していないので制度がどうなっているか不明です。賞与は出ますが夏は非
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回答者: 回答なし/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 15万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:給与についてはみなし込みなので高くはない。また、教室の規模によって業務
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教室長/ 教室長

3.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 4万円 45万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給に関しては一定の評価を越えないと全く上がらない。評価制度:グループ
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 5万円 48万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 48万円
給与制度:残業は固定残業30hですが、定時後にはほとんど残業はありません。昇給は
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 14万円 12万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 20万円
給与制度:日祝休み、年間休日110日程度、13時~22時という勤務時間帯の割には
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 14万円 12万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 20万円
賞与:まず、基本給(固定残業手当を抜いたやつ。つまり、10万円台)ベースのため、
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回答者: 男性/ 教育プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 87万円
給与制度:講習や月謝の売上達成率が良ければ賞与や昇給が見込めます。ただ、年々評価
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 2万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
賞与:営業成績に合わせてランク付け。そのランクに応じた額が支給される。規定を満た
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回答者: 男性/ 個別教室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 教室長

2.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:私の場合は、中途採用でしたので、年数は全く関係なかったと記憶していま
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 2万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:中途採用だと社会人年数で入社時にプラス分が加味される。昇給に
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 2万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
昇給・昇進スピード:昇進に関しては希望制なので、本人の希望と実力が伴えばスピード
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回答者: 男性/ 個別教室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 教室長

2.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:評価は年2回です。昇給もそのタイミングですが、昇給というよりは、
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回答者: 男性/ 教育プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 87万円
給与制度:教室の規模、立地により集客の難易度や売上目標が大きく変わるので、もう少
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回答者: 男性/ 個別教室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 教室長

2.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
インセンティブ:インセンティブは、全国で売上のランキング上位の社員に配布されます
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ スクールマネージャー/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:役職が付かないと、給料は上がりません。賞与も突き抜けた成果を出さない限
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:教育サービスというより営業の色が強い会社なので、新規・既存における売上
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部個別教室部門/ 教室長

2.8
口コミ投稿日:2022年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:夏期・冬期で人事評価+賞与評価を行なわれる。それに伴ってS~Eまで評価
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回答者: 男性/ 教室長・スクール運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

4.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 55万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:年2回の賞与面談のタイミングで昇給、賞与に関して言及される。加えて夏と
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:未経験でもある程度の月給、年収がもらえる。残業代がみなしで30時間分つ
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回答者: 男性/ 教育プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 4万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給/年2回。賞与/年2回。総合職の場合、全国転勤手当あり(月2万)。
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:毎月の給与はやった分だけもらえる。できた分だけリターンは受け取れている
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回答者: 女性/ キャンパス長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給はするが微々たるものであることが多い。賞与は少なくされる項目がある
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回答者: 女性/ 教室長兼教育プランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 教室長

1.3
口コミ投稿日:2021年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:お給与は基本となるベースに、入社時の地域・雇用形態・役職ごとの手当てが
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は基本的には求人情報などに掲載してあるものと大差はない。ただ、賞与
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給、役職手当、昇給年1〜2、みなし残業30時間、ボーナス年2回、決
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回答者: 女性/ 教室長兼教育プランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 教室長

1.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:良い点:コロナ禍でも少額ながら賞与が出ていました。気になる点:同業他社
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回答者: 男性/ 教育プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トライプラス/ 教室長

3.8
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 35万円 0万円 70万円
年収 490万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給は低い。各種手当でボーナス月額を抑えている。しかし、売上を上げれ
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個別部門大阪G

2.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給は18万円で職能手当+エリア手当+交通費評価制度:実力主義だが、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 28万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイト(パート)契約ですが時給は高いほうで、頑張りは給料に反映され
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 店舗/ アルバイト

5.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般スタッフは地域の最低賃金で働きます。スタッフリーダーに昇格すると1
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:授業の準備時間や空き時間は基本お給料は出ません。評価制度:昔は昇給があ
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回答者: 男性/ 専任講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 個別指導塾スタンダード/ 専任講師

4.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
10万円 2万円 0万円 0万円
年収 10万円
月給(総額) 2万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:専任講師については、役職というよりは、経験年数となによりも成績を上げ
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回答者: 男性/ 専任講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 個別指導塾スタンダード/ 専任講師

4.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
10万円 2万円 0万円 0万円
年収 10万円
月給(総額) 2万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:コマ単価は、県内水準ではマックス時給のため、その面でのプライ
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回答者: 男性/ 専任講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 個別指導塾スタンダード/ 専任講師

4.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
10万円 2万円 0万円 0万円
年収 10万円
月給(総額) 2万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:アルバイトにはないのではないか?と思われます。インセンティブ:これについて
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回答者: 女性/ ピアノ教師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ ピアノ教師

2.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価・昇給が年に何回どの様に行われているか等仕事がある時だけ単発
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株式会社トライグループの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:四大の新卒で初任給21万なので、まあ普通。働いていれば昇進しなくても毎
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株式会社トライグループの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
福利厚生:住宅補助→なかったはずだが、地域ごとに手当ては出る。通勤手当→全額支給
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:退職金なし、住宅補助なし。大企業とは思えないレベルで福利厚生はないです
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人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:昇給 年1回 賞与 年2回固定残業手当  家族手当住宅手... 続きを見る
3.0
愛知県豊橋市新栄町字南小向69-1
人材・教育・学習支援
2.4
北海道札幌市中央区大通西3丁目4
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:進学スクール・個別指導パーソナルについて昇給は数字次第。賞与... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市港南区丸山台1丁目10-24
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:私はアルバイトであったため、ほとんど昇給はなかった。あったと... 続きを見る
1.3
京都府京田辺市山手東1丁目8-4
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:会社で働く人が最も不満を感じやすい項目であり、昇給は数年働い... 続きを見る
4.2
千葉県旭市二1394-15マンツーマンアカデミービル 5F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長
賞与:残業代はみなしとされ、月の売り上げによって変動賞与は各キャン... 続きを見る

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