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回答者別の社員口コミ(株式会社トライグループ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
社内制度:休みはちゃんと取れているのか疑問を感じた。というのも日曜と代休で他の日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:研修がないのが驚いた。研修はなくてもいいと思っているが、体裁だけで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:アルバイトスタッフは在籍期間が平均的に長く、ホワイトな印象は感じら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
成長性・将来性:全国規模から業界No.1を目指して業績アップすればいいと思う。た
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
会社の安定性:このままずっとNo.1でいられるのかどうかは正直言って疑問。ただし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
会社の安定性:全国No、1なだけあってその規模は大きく安定性は感じられる。また、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:アルバイトスタッフなのでよくわからないがアルバイトスタッフにもインセン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:よくわからないアルバイトスタッフなのでよくわからない。でも交通費は申請
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:いい意味でゆるい。けれどそのゆるさからアルバイトスタッフの熱意が感じ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:自由度が高く、教育に対する自分の考え方を生徒に提示することが可能。ま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:残業時間が発生する可能性はほとんどないが、生徒の遅刻等が発生
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:個別指導において残業時間は基本的に発生しないが、個人的に生徒
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
教育・研修:周囲のサポートはできるが、指導スキルが上げていきたいと思った時に教育
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
教育・研修:講師同士が仲良くすることで、やむを得ずスケジュールの都合が合わなくな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
成長・キャリア開発:保護者様とのコンタクトは講師の役目ではなく、基本的に教室長が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
成長・キャリア開発:とにかく完全個別指導なので、生徒との指導を通して、私自身も反
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
働きがい:完全個別指導であり、生徒とのコミュニケーションや指導方針は講師それぞれ
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株式会社トライグループの回答者別口コミ (444人)

  • 教室長 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.9
最新の回答:2022年08月29日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
4.8
最新の回答:2016年04月30日
  • 営業部 / 教室長 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年04月07日
  • 教室長 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年10月30日
  • 個別教室 / 教室長 / 教室長 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年11月15日
  • 教室長 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年01月01日
  • なし / 塾講師・家庭教師 / 教育 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年12月19日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年03月27日
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