「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(医薬品)業界
- アース製薬株式会社の評判・口コミ
- アース製薬株式会社の入社前とのギャップ
アース製薬株式会社の入社前とのギャップ
3.0
204件
アース製薬株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。アース製薬株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを204件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アース製薬株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年08月28日
口コミ投稿日:2021年01月08日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年11月06日
回答者: 女性/ 研究補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
4.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
回答者: 女性/ マーチャンダイズ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
4.5
口コミ投稿日:2019年01月11日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月11日
同じ業界の企業の口コミ
3.4
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1−5−1国際健康開発センター
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待した年収より更に高くなってきているので、いい意味...
続きを見る
2.7
東京都中央区日本橋小舟町10−11
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:予算がここまで現実と乖離してると思わなかった。ほとんどの社員...
続きを見る
3.7
東京都中央区日本橋本町3−5−1第一三共本社ビル
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:お給料が良かったので安定企業だったので入社しました。入ってか...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区道修町4−4−10KDX小林道修町ビル
メーカー・医薬品
3.5
東京都新宿区西新宿3−20−2東京オペラシティタワー47F
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】開発品が多く、期待が持てる薬剤が多かった。【入社...
続きを見る
3.7
大阪府大阪市生野区巽西1−8−1
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究開発
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと真面目だと思っていたが、パーリーピーポーが多め。行事が...
続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿8−17−1新宿グランドタワー13F
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:かなりコプロとの協業が重要である。単独で活動するスタイルが好...
続きを見る
3.1
東京都中央区入船2−1−1住友入船ビル
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは勤務時間が思ったよりも長いこと。自分の判断で短時間...
続きを見る
3.7
東京都千代田区西神田3−5−2千代田ファーストビル
メーカー・医薬品
3.6
東京都千代田区有楽町1−1−2日比谷三井タワー
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、多角化経営企業のため事業部を超えたイノベーションが...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
アース製薬株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時は正当な評価システムが運用されていると期待していた。しかし、不透明な評価制度で納得いくものではなかった。一応形だけでは評価システムのカオナビを使用し、上長とコミュニケーションを経て成績が決まるが、仮に営業成績が良くても評価は変わらず「並」評価。年功序列で、仕事をしていなくても在籍年数が高い人程高給取りとなる。