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株式会社レダの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:
商品が社割で買える。新入社員には住宅補助があるようです。

オフィス環境:
場所はニューオータニホテルの中なので通勤しやすいが、ショールームと事務所おギャップがひどすぎる。
ただ、お昼はニューオータニ内の勤務者が利用できる休憩スペースがあり、そこでお弁当を持ってきて食べる事ができる。
但し、窓ももない暗い場所。昼寝にはもってこいかな?

株式会社レダの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:
派遣はかなり自由に決められる。が社員は毎日残業及び、朝も開始時間の30分前には来たりしている様子。

多様な働き方支援:
派遣社員が多く、派遣は時短や週2,3で働いている。

株式会社レダの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2020年08月26日

回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月26日
企業カルチャー・社風:
トップのカリスマ性と営業力で伸びてきた会社です。一方で組織としてのフォーローや教育体系も充実しており、厳しさの反面、多くの経験を通じて、いろいろなことが吸収できる会社です。

株式会社レダの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2020年08月26日

回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月26日
女性の働きやすさ:
関連会社の社長には女性もいます。年齢・性別問わず、努力と実力があれば正しく評価されると思います。

株式会社レダの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2020年08月26日

回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月26日
働きがい:
年齢、性別を問わず、チャンスは与えられ、意欲に応じて裁量の大きい仕事にも携わることができます。その分、自ら知識を吸収し、能動的に動かないと厳しいかもしれません。

株式会社レダの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ リテール課/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
体育会系の面が強く新入社員の定着率が悪いです。展示会が年に数回ありますが、自社商品の販売ノルマを課されます。出来ない場合は買ってでも達成を求められるので友人、知人に販売をする必要があります。

株式会社レダの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2020年08月26日

回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月26日
事業の強み:
関連会社には上場会社もあり、国内外問わず、幅広い事業を展開しています。

株式会社レダの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月26日

回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
実力主義の給与体系で、営業職は報奨金制度もあります。また決算賞与を含め年3回の賞与があります。

評価制度:
色々な仕事を任させてもらえ、スキルは着実にあがります。実力と結果が正しく評価される会社です。