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株式会社ライズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
313万円220~500万円53

(平均年齢28.2歳)

回答者の平均年収313万円
回答者の年収範囲220~500万円
回答者数53

(平均年齢28.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
364万円
(平均年齢26.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
332万円
(平均年齢33.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
270万円
(平均年齢26.6歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
315万円
(平均年齢28.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳306万円450万円26
30~34歳335万円500万円13

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ライズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:
通期手当、住宅手当、資格取得手当あります。
資格取得手当は対象が決まっていて、ベンダー資格は対象外で残念です

評価制度:
年功序列ではないが、実力主義でもない感じがします。

口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:エンジニアにも役職手当が付くため評価と年数でしっかりとお給料が上がって
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 8万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:基本的に基本給が少なく、手当で給与水準を上げており賞与は貰えるだけあり
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
274万円 17万円 0万円 68万円
年収 274万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 68万円
給与制度:この会社の給与制度ついて記載致します。まず、昇給ですが、増額はほとんど
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口コミ投稿日:2022年03月27日

回答者: 男性/ 現場社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給すくなめ残業は全額交通費支給も全額ボーナスは年2回との表記はあるが
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:低い基本給+よくわからない手当てで手取り20前後といったところ。ナスは
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口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 25万円 40万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給は低いその分を手当で充填している。昇給も基本給でなく手当てが増額
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口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 50万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 5万円
給与制度:基本給が低く、他手当で補っている。そのため、ボーナスが低く、昇給も極め
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 8万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本は勤続年数及び年齢ベースです。給与がベースで賞与は月収の半分程が2
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口コミ投稿日:2022年10月15日

回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣業なので給料は微妙、賞与と記載はされているが高校生のお小遣い程度と
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ 建設系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設事業部/ 施工管理補助

3.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 3万円 10万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:現場スタッフの基本給は低く、各種手当で手取り18万に乗るか、という額面
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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 12万円 12万円 12万円
年収 400万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 12万円
年収・給与の満足点:満足出来るような給料は貰えず、納得出来る評価制度はまったくと
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口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年1回昇給有り賞与は年2回勤続手当、資格手当、インセンティブ賞与制度有
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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 12万円 12万円 12万円
年収 400万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 12万円
賞与:基本給の0.8掛け程度が支給される。インセンティブ:社員紹介、紹介した社員
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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材開発部/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:毎年昇給はあります。ただ賞与はほとんどありません。手当などは少しずつ増
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 4万円 8万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 8万円
給与制度:基本給が少なく、手当などで稼ぐことになる。金額的には1時間の残業で大体
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 回答なし/ 通信機器オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は安く、賞与は、家賃にも満たない。交通費で手取りを増やすか、残業
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口コミ投稿日:2021年01月20日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 10万円 5万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 5万円
給与制度:基本給が低い。残業代は満額支給されるが、残業が発生しない環境だと正直生
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口コミ投稿日:2021年02月04日

回答者: 女性/ 現場CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:本社や担当営業へ自らアピールすることや提出物、定期研修に積極的になるこ
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 4万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本は高めだが、資格などを取得しないと給料は増えていかない。評価制度:
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:給与は低いです。評価制度:現場は派遣なので、昇進
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 5万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本的に派遣先以外の仕事をしないと給料が上がらないです。評価制度:派遣
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:未経験のため基本は低い賞与もほぼない評価制度:しっかり仕事をこなせば評
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 5万円 5万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 5万円
給与制度:ボーナスは5万くらいで、昇給は4000円くらいです。評価制度:リーダー
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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人によって違います。そこまで充実はしていないと感じる。評価制度:能力が
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口コミ投稿日:2021年04月28日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 5万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は賞与を出したくない会社の考えて10万もいかない。その分手当と残
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口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設

2.1
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 3万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 3万円
給与制度:基本給が安いので残業しないと稼げないのでいかに残業するかで給料が大きく
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口コミ投稿日:2020年02月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:もらえる額はかなり少ないです。更に派遣なので体調不良などで1日休んでし
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口コミ投稿日:2021年05月07日

回答者: 男性/ 施工管理技士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 5万円 1万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 1万円
給与制度:残業して稼ぐしかないただ派遣企業先によって残業が無いところあるところが
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口コミ投稿日:2020年06月09日

回答者: 男性/ 現場施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部

2.8
口コミ投稿日:2020年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 8万円 5万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 5万円
給与制度:給与は求人通りの内容他の建設業の人材派遣と比べると安いです。賞与は記載
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口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当ては充実している方だと思います。評価制度:評価制度が少しあいまいな
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口コミ投稿日:2020年02月22日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給も微々たるもので、残業もほぼない職場だったので、入社前に提示された
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口コミ投稿日:2020年03月12日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:特に問題がなければ評価が下がることは無いが、普段必要な連絡事項がない限
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口コミ投稿日:2019年06月05日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣会社ですが、他社と比較しても賃金は低めです。他社よりも中抜きの割合
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは子供のお年玉程度。残業して稼がなければいけないが、基本給が低
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株式会社ライズの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

1.2
口コミ投稿日:2021年08月26日
福利厚生:退職金制度はあるが名ばかり。5万以内オフィス環境:フリーアドレスを採用
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:一応社員特典の割引サービスがあります。利用したことはありませんが。寮は
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 派遣
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人材・教育・人材サービス
3.5
岐阜県大垣市島里1丁目33-5
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ボーナスは無し。代わりにあるのが、営業歩合。新規取れなくても... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区代々木2丁目2-1小田急サザンタワー 15F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
給与制度:準社員(契約社員)と正社員があり、ジョブ(業務)によっては準... 続きを見る
3.6
東京都千代田区神田錦町3丁目13-7名古路ビル本館1階
人材・教育・人材サービス
2.9
東京都中央区新川116-3住友不動産茅場町ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:資格手当、残業代が支給されるのはいいのではないだろうか。ただ... 続きを見る
3.7
東京都新宿区新宿2丁目8-1
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ ホテルレストラン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:季節労働にしては低すぎずよかった評価制度:短期間なのでとくに... 続きを見る

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