回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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360万円 | 23万円 | 2万円 | 80万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 80万円 |
基本給+職能給+調整手当+交通費や諸手当=総支給となる。
年齢が若いうちは昇給幅も小さく昇格も最低3年は上がらず、苦労する。
インセンティブ:
インセンティブに関してはほぼ全くないと言っていいレベル。改善提案を出せば500円ほど貰えたり、年間200万円以上の改善をしたら2万円貰えたりもするが、それらは大概デスクワーク組が机上の計算でかっさらって行く。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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