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株式会社長大の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社長大で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを169件掲載中。ライトハウスは、株式会社長大への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 橋梁設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月17日

福利厚生:
福利厚生等については、雇用保険制度、県保健、厚生年金制度、労災保険、健康診断、成人病検査、メンタルヘルスカウンセリング、24時間電話健康診断、寮、借り上げ社宅、レクリエーション（野球、サッカー。テニス、バトミントン、バスケット、ボーリング、山登り、川下り、卓球、自転車）、新入社員研修、各種セミナー、退職金制度、社員持ち株会、家賃補助制度、個人年金制度、住宅・一般融資制度等があり幅広く手厚い福利厚生の内容となっている。

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月27日

福利厚生:入社2年目までは全額住宅補助がある。通勤手当は当然あり、社員持株会に入

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月07日

福利厚生:住宅補助ほ初めの2年間は12000円、光熱費込みの社員寮に住める。その

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回答者：男性/ 橋梁設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月15日

福利厚生:新卒で入社して2年間は借り上げ社宅に格安で住むことができるが、3年目か

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理本部

2.4

口コミ投稿日：2023年12月21日

福利厚生の満足点:退職金等が手厚い所。持株制度等もあるため、思考によっては良いか

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月13日

福利厚生:退職金：有り。住宅補助：無し。寮：都外に有り。また、新卒入社時は２年間

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回答者：男性/ 橋梁設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月15日

福利厚生の満足点:会社が加入している保険組合から、年四回分の宿泊補助金が出る。プ

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月02日

福利厚生:借上げ社宅は2年間は低額で住め、光熱費も会社負担であるが、3年目からは

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回答者：女性/ 建設コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月23日

福利厚生:新卒採用であれば、入社2年目までの住宅手当は手厚く、その後2年間は1万

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回答者：男性/ 道路情報管理員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月21日

福利厚生:通勤手当、残業手当、深夜手当、課の売り上げが良ければ賞金も出ました。後

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年02月21日

福利厚生:特になし。福利厚生の恩恵を受けたことがない。オフィス環境:一階に会議室

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回答者：男性/ 橋梁設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月08日

福利厚生:一通りの福利厚生は整備されているが、家賃補助はあってないようなもの。ま

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月10日

福利厚生:在宅の廃止。住宅補助は入寮後の数年まで。通勤費は満額支給。オフィス環境

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月13日

福利厚生:新卒入社から2年程度は、住宅補助がある。また、新卒1年目の関東勤務者は

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月04日

福利厚生:退職金制度、社員寮、などがある。オフィス環境:会議室、自販機、オフィス

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回答者：男性/ 構造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 構造事業部

3.0

口コミ投稿日：2020年08月25日

福利厚生:新卒で入社した当初は2年間の家賃補助(水道光熱費込み)を受けられました

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

福利厚生:住宅補助、通勤手当は一般的な水準であり、特に不満は生じない、退職金は自

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回答者：女性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月21日

オフィス環境:オフィス環境は、支社によってバラバラです。東京支社は、立地も悪くな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】10％程度。ゴー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】比較的容易に取得できる環境にある。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】健康管理に関し、保

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業デーの設定がある。毎

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】記念日休暇がある。創立記念日が休暇

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】支援措置はありますが、金額

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 環境

3.6

口コミ投稿日：2021年09月19日

福利厚生:オフィス環境は、とても良く、快適な中、仕事に打ち込むことが、できます。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】まったくありませんでした。残業はしないよう、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】アルバイトだったので、詳しい会社の制度は分かりません。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】部署によっては月に１度、飲み会を開催して交流を

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会社名	株式会社長大
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.chodai.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋蛎殻町１丁目２０－４

従業員数	782名
連結従業員数	1480名
設立年	1968年
資本金	3107百万円
代表者	永冶泰司
決算月	9月
上場年	1994年
平均年収	782万円
平均年齢	46歳
※ 一部、四季報データ参照

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