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株式会社協栄のカテゴリ別口コミ（309件）

福利厚生・オフィス環境(33件)企業カルチャー・組織体制(25件)成長・働きがい(80件)事業展望・強み・弱み(34件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(56件)女性の働きやすさ(20件)入社前とのギャップ(12件)年収・給与(49件)

株式会社協栄の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
353万円230~650万円11人

（平均年齢35.9歳）

回答者の平均年収353万円
回答者の年収範囲230~650万円
回答者数11人

（平均年齢35.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		350万円
（平均年齢36.5歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		300万円
（平均年齢36.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		450万円
（平均年齢41.5歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		315万円
（平均年齢34.5歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		350万円
（平均年齢32.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（49件）

株式会社協栄の回答者別口コミ（66件）

  • イベントスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年03月07日
  • 警備 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年02月29日
  • スポーツ・文化部 / チームリーダー / 受付 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年01月05日
  • わなあや 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年12月10日
  • 施設管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年11月22日
回答者一覧を見る（66件）

株式会社協栄の職種別口コミ（309件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（25件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（73件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（14件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
建築・土木系エンジニア（12件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（113件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（69件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（309件）

株式会社協栄の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月05日

回答者： 女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ スポーツ・文化部/ チームリーダー

2.4
口コミ投稿日：2024年01月05日
福利厚生:
通勤手当はきちんと出る。
住宅補助や寮はなし。
イベント中の拘束時間が長く、家に帰れない日も多々ある。

オフィス環境:
裏暗くてどんよりしている。
何より活気がない。

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株式会社協栄の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月07日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日：2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:
休憩時間がながいので、ハードな仕事ではあるが納得感はある。基本的に書かれている倍の休憩はなんだかんだで貰えるときもある。ただ、業務の性質上遅く始まって遅く終わるので、終電がギリギリになることや、生活リズムが狂いやすくなることには注意が必要。
アルバイトでは、完全にこちらの提出したシフトに沿って入れてくれるため、シフトの自由度はかなり高い。大学生と何か勉強していることがあってフリーターをしている、という人がほとんど。

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株式会社協栄の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月03日

回答者： 女性/ イベントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日：2023年06月03日
企業カルチャー・社風:
社員によるけど、特によく関わるわけではないので挨拶できれば大丈夫です。察して行動できたら気づきを共有できる人は頼りにされると思います。

組織体制・コミュニケーション:
普通だと思います。ただ説明不足とかがあったりして現場に慣れてるバイトの人の方が頼れる時があります。

ダイバーシティ・多様性:
9割型日本人ですが、外国籍の人もいた。
性別は半々だと思います。現場によっては女性が多いことがある。案件によりますがコミュニケーションは業務に関して取れればいいので仲良くしよう！な雰囲気でもないのであんまり気にすることではないかなと思います。

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株式会社協栄の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者： 女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日：2023年10月04日
女性の働きやすさ:
男性が多い職場なので、女性に対しては優しいです。なにかと気にかけてくれたりします。私は野外でずっと立っている仕事があったりしましたが、寒くないか？聞いてくれたりして、暖かいジャンパーなど貸し出してくれました。雨が降った際は、レインコートを貸し出してくれます。他の女性社員さんも良い方が多く、とても居心地が良さそうに感じました。そのため、女性の働きやすさはあると思います。

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株式会社協栄の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月13日

回答者： 男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年06月13日
成長・キャリア開発：
各配属先でことなりますが、プール業であれば、基本業務を覚え、アルバイトの指導、管理を行います。また管理社員としての必要資格の取得も目指します。
プールに関しての資格の取得や、応急手当関係の資格を取得し、知識や技術の習得、向上を図ります。その後、現場経験を積み、責任者代行、副責任者、責任者となっていきます。
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株式会社協栄の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月16日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
正しいことを正しいと言うと叱責されてしまうことがある、そういうのが大人の世界なんだなと勉強になった。
現場によって拘束時間が違うというのは納得できない事だった。
真っ当に働き、目の前の仕事を全力でこなしていても陽の目を見ない人はずっとそのまま。
そんな会社だと感じた。

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株式会社協栄の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月01日

回答者： 男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日：2022年09月01日
事業の強み:
他社より規律が少なく緩い

事業の弱み:
他社より規律が少なく緩く、イレギュラー対応に弱い人が少しいる。

事業展望:
もっと良い人材を入れないと現場はおかしくなると思います。

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株式会社協栄の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月07日

回答者： 男性/ イベントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年03月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
定期昇給はありませんが、入社（1年目）してから社会情勢にあわせた給与調整がありました。働いた分はしっかり残業代が支給されるので、交通費支給や深夜手当や年末年始手当など、給与面はきっちりしている印象です。

評価制度：
基本的には年功序列だとは思います。しかし能力に応じて任せてもらえる仕事の幅が広がってくるので、上司や先輩からの信頼や、それに見合う実力が伴ってくれば、昇進や昇格も可能なのかと感じていますが、正直入社してから経験が浅く、評価についてはわからない部分が多いです。
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