ヴァーレ・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（25件）
ヴァーレ・ジャパン株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年05月29日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年06月27日
ヴァーレ・ジャパン株式会社の職種別口コミ（25件）
ヴァーレ・ジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ヴァーレ・ジャパン株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2019年05月29日
ヴァーレ・ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ヴァーレ・ジャパン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年05月15日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制：最近は世代交代の波で弱くなってしまったが各現場のプロ意識は強く、50年以上かけて積み上げられてきた現場力はすごいものがあると感じさせてくれる。独自の生産技術や操業管理には磨きがかかっていると思う。
ヴァーレ・ジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ヴァーレ・ジャパン株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年05月29日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月29日
成長・キャリア開発：教育制度はOJTのみと言ってしまってもいいほどしかない。社会性やコミュニケーション力、マネージメント力などのスキルアップは全く期待出来ない。自身でアウトソースするしかない。結果として、現場担当者会議や管理職会議、各種委員会などの会議はうまく機能していない。人事異動も場当たり的で理にかなっていないと思うケースが多い。
ヴァーレ・ジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ヴァーレ・ジャパン株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年05月15日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月15日
成長性・将来性：基本的にヴァーレ社から下りてくる方針や政策に準じて生産設備を稼働・維持するのが主体のため、単体で新事業やプロジェクトを立ち上げることはない。経営陣はあるが、実質は中間管理職の位置付けで、ヴァーレ社の上級管理職の下に組織されている。そのため実質として単体の経営方針や長期計画が無いような状況となっている。
ヴァーレ・ジャパン株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ヴァーレ・ジャパン株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年05月15日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月15日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：年俸制で16分割が月給となっている。6月と12月に2/16がなぜか賞与の名目で支給される。また一般で言うような賞与は特別賞与という名目で第１四半期に支給される。この賞与は基本的にヴァーレ全社の業績ベースで算出され、基本給に係数がけして支給される。個人評価は係数に含まれず、また業績が悪ければ0となるケースも過去にあった。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ヴァーレ・ジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ヴァーレ・ジャパン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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