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日昇鋼業株式会社のカテゴリ別口コミ（41件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(7件)

日昇鋼業株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 物販 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.2 最新の回答：2022年05月31日
  • 機械オペレーター 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年05月28日
回答者一覧を見る（2件）

日昇鋼業株式会社の職種別口コミ（41件）

営業系（22件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
電気・電子・機械系エンジニア（6件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（3件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（2件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
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日昇鋼業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月31日

回答者： 男性/ 物販/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年05月31日
福利厚生:
毎年2月に健康診断が受けられる。
住宅手当と家族手当が十分に付与されるが、その代わり基本給は上がらない。
交通費は上限2万円まで。車通勤が必須のため、全部ガソリン代に消えて毎月赤字。

オフィス環境:
一戸建ての壁を取っ払ったくらいの広さ。
毎朝掃除をしているため、社内は綺麗に保たれている方だと思う。
最寄駅まで徒歩1時間もかかり、車通勤は必須。だがガソリン代は月に2万しかもらえないため毎月赤字。

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日昇鋼業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月28日

回答者： 男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年05月28日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間については、基本的には時間内で作業が終われば定時で帰れます。
忙しい時期にはやはり残業をすることもありますが
強制という雰囲気はないので、定時で帰っても問題ありません。
私は子育て世代なので、子供の迎えで早退させていただく時や、自分、家族の体調不良のときなど有給を取得していますが
休みづらい雰囲気はないので、子育て世代でも働きやすいと思います。
もちろん、家族旅行や友人と遊びに行く時なども有給を取得することもあるので
プライベートと仕事のバランスはいいと思います。
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日昇鋼業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月28日

回答者： 男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年05月28日
組織体制・コミュニケーション：
社員の上下関係はあまり厳しくないので、上司とも気軽に話ができます。
機械オペレーションが主な仕事ですが、工場内での工程確認、トラックへの積込み時や営業との内容確認等、社員同士会話する機会もあります。
仕事の相談はもちろん、ちょっとした雑談などもあり楽しく作業を学べる環境です。
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日昇鋼業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月09日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月09日
女性の活躍・女性管理職：現状女性社員は事務職のみ。ほかの業種は環境的にあまり女性には向いていないが、女性からの視点で見えるものもあるので、雇用してもいいと思う。当然、女性管理職もいない。男性の職場というイメージが強く事務職の上司が現状いない。
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日昇鋼業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月09日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月09日
教育・研修：教育、研修の点では少々足りていない気がする。私は中途で入社だが、異業種だったため知識がなかったがあまり積極的に教育、研修してもらえるという感じではなかった。自分で勉強するしかないが最初はある程度の研修が欲しかった。
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日昇鋼業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月09日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月09日
成長性・将来性：昔からのやり方に慣れてしまい、新しいやり方への変更や改革がなかなか進まない。現状、目の前の仕事をこなしているだけで１０年後どのように変わっているかというビジョンがあまり見えない。２０代、３０代の若い社員が少なくいので年配の方とのコミュニケーションが不安
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日昇鋼業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月31日

回答者： 男性/ 物販/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年05月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 23万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
未経験入社ながら半年で賞与がついたのでその点は非常に良かった。
ただ、先輩の話を聞いていると、賞与が上がる可能性が少ないようなので、期待はできない。
更に基本給がバイトかってくらいの低さ。勤続十数年の人達も入社時からほぼ上がっていないらしい。
手当や歩合でなんとかなっている部分が多く、それらがなくなったら手取り10万円台くらいに落ちる。

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