口コミ投稿日:2021年11月18日
口コミ投稿日:2021年10月04日
回答者: 女性/ 精肉販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 精肉惣菜部/ なし
3.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食部
3.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月20日
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月20日
口コミ投稿日:2016年12月24日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2016年12月24日
口コミ投稿日:2016年12月24日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2016年12月24日
口コミ投稿日:2019年08月17日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月17日
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福岡県北九州市八幡西区竹末1丁目15-10
飲食・フード・外食
2.6
茨城県水戸市城南3丁目10-17カーニープレイス水戸 4F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:全然といって良いほど、なかったです…。経営について、集客戦略...
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2.5
大阪府大阪市中央区千日前1丁目8-20
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ なし/ なし
成長・キャリア開発:資格もいらない研修期間はある働きがい:料理がつくれるようにな...
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2.8
愛知県名古屋市瑞穂区河岸1丁目9-7
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:アルバイトも勤務評価次第で時給アップもされました。また、店長...
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3.3
東京都台東区北上野2丁目3-11百千和ビル 401
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愛知県豊橋市東脇3丁目1-7
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北海道札幌市東区東雁来七条1丁目4-32
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長・キャリア開発:頭の回転は早くなると思います。後、社会の辛さと楽しさをいっぺ...
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3.1
三重県鈴鹿市若松東2丁目9-5
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3.3
東京都港区芝4丁目1-23三田NNビル 18F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:育成体制も整ってないので、成長はなかなか難しい。キャリア開発...
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3.0
大阪府茨木市駅前1丁目4-30
飲食・フード・外食
株式会社人形町今半のカテゴリ別口コミ(94件)
株式会社人形町今半の回答者別口コミ(23人)
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年12月09日
- 調理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年09月26日
- 飲食部 / サービス 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年01月17日
- 接客 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年05月22日
- サービス員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年12月09日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社人形町今半の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食部
新入社員のオンライン研修は本部総務部が力をいれており年々レベルアップしている。
一方、必要性や効率性にかけるミーティングも存在する。歴史のある会社でオンラインでの働き方は始まったばかりなので以後期待。
働きがい:
基本的にはB to Cでいかにして喜んでいただくかなので、人に寄り添う気持ちは大切であるし、成長したと自負する。
ただ事業所によっては自分の技術向上や接客力向上、仕事への考え方を強要される部署もあるので信念を強くもつことが重要。