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立花証券株式会社の口コミ・評判

東京都中央区日本橋茅場町1丁目13-14
評判スコア74 詳細
53
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立花証券の口コミ・評判をご紹介!立花証券で働く社員や元社員から、立花証券の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答0人
気になる点の回答0人
仕事のやりがい・キャリア

【仕事の目標の決め方】テレフォンアポインターの為、会社規定のマニュアルに従うようにやっていました。

2010年頃
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 営業系
参考になった!0
仕事のやりがい・キャリア

【仕事の自由度】1時間に10分の有給休憩を頂ける等、仕事は自由に出来ました。

2010年頃
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 営業系
参考になった!0
評判スコアの詳細3人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
【身に付くスキル、知識】株式投資に関連する知識と、新聞を通しての経済知識。広く浅いので、ほかの仕事でもある程度応用は聞くと思います。
20代 / 男性 / 営業系
【身に付く知識・スキル】相場に対する勉強はかなりできると思う。また終業も早いのでやる気があれば自分でいくらでも勉強できる環境である。
20代 / 男性 / 営業系
事業での社会貢献
に関する社員の声
【誰かの役に立っていると感じる点】対面取引なので役に立っている実感は常にある。利益を上げたとき、損失を回避できたときは感謝される。
20代 / 男性 / 営業系
給与・年収の企業分析・研究レポート立花証券株式会社
回答者の平均年収
307万円
平均年齢:27.6歳
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
46
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
基本給が3つに分かれており、基本給自体はかわらない。つまり退職金は少ないし、ボーナスも増えない。よく考えられた搾取システムだと思う。手数料をやればそれなりに給与は増えるので、客注もらえる営業は寝ててもそこそこ儲かる。
20代 / 男性 / 営業系
【昇給の基準】基本給はほぼ上がらず、インセンティブ重視が生涯続く。
20代 / 男性 / 営業系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート立花証券株式会社
回答者の平均勤務時間
8時間未満
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポート立花証券株式会社
福利厚生全般の納得度
64
3人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
実績を上げない限り給与が非常に低い水準で頭打ちになる。退職金が平均の1/10程度しかもらえない。
20代 / 男性 / 営業系
社内制度の企業分析・研究レポート立花証券株式会社
教育・研修制度
64
3人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
【周囲のサポート】研修や教育に関するマニュアルが存在しない。勉強できるかできないかは課長や課員の質に大きく左右される。
20代 / 男性 / 営業系
【他社員へ相談しやすい環境か】支店の特色にもよりますが、ある程度相談はしやすい環境だと思います。
20代 / 男性 / 営業系
【周りからのサポートについて】サポートはほとんどなく自力で仕事を覚えるしかない。
20代 / 男性 / 営業系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート立花証券株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】「やりがいに感じる点」  株の売買で利益を上げたとき、新規を取った時  「厳しさを感じる点」  損失を出したときは担当が変わらないのでずっと文句を言われる。給与面、退職金が少なすぎる
20代 / 男性 / 営業系
【一番つらかったこと】株の売買だけなので、相場低迷期には手数料が全くできないことがある。  その場合は、新規開拓や投信売買に注力して空いた時間を作らないよう心がけた。
20代 / 男性 / 営業系
【一番うれしかったこと】会社ではなく自分にお客様がついてきてくれること。  「やっぱり????さんじゃなきゃだめだね」と言っていただけた。
20代 / 男性 / 営業系
【チームの成果重視or個人の成果重視】個人の成果主義である。手数料と新規件数でのみ評価されるが、年々インセンティブの割合は下がっている。
20代 / 男性 / 営業系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート立花証券株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
立花証券株式会社
金融関連
最近見た会社
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