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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:
勤務経験を通じてのキャリア開発としては、国内の株式投資に特化していることもあり、身近な企業について自身で調べ、その銘柄を顧客に提案できる環境のため、自己学習が基本で会社から提供されるものとしては特にない状態。資格取得について、必須のものがあるが、会社として講座を提供という形ではなく、独自で自己学習という形のため、必須ではあるがプライベートの時間に学習し、資格を取得していくという形になります。そのため、自身でどれだけ自己学習を行えるかのスケジュール管理も必要となり、業務と並行して行う必要があります。

働きがい:
一般的な証券会社との違いは、会社推奨銘柄というものはなく、自身で顧客に提案できる点にある。その反対に、顧客に対して損をさせてしまった場合は、反省も大きいが、逆に顧客に対して利益を上げて頂いたときは働きがいに繋がる点でもある。又、日々情勢が変わる株式市場を自身で顧客にお伝えし、その結果どういった行動をするべきかといった相場感も顧客に対して提供でき、感覚が磨かれる点も自身の働きがいとしてはありました。又、日々の営業活動も比較的に自由に行うことができるため、どれだけ自身で営業活動の時間を確保し、顧客数を増やすことができるかが働きがいに繋がります。

口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては、毎年あがってはいるが、金額は大したことないため、長く勤
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月09日
勤務時間・休日休暇:業務は部署によるが基本的に残業するほど忙しいことはない。カレ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:AFP取得のための費用を拠出してくれる。合格者には、年会費の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月21日
勤務時間・休日休暇:基本的には個人の采配でスケジュールを組むことができるが、たま
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口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:住宅手当がない点が大手と比べると寂しいところ。社員寮が千葉にあるが古い
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給は同業に比べて確実に低い。2ヶ月の実績に対して定量的に報奨金が払
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:役員や社長と話す機会は多く風通しの良さはかなりあるが、手数
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
福利厚生:退職金や確定拠出年金制度がある。退職金は金融としては信じられないくらい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:外務員試験は会社負担で受験可能。FP試験は合格すれば初回分の
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:月給は二か月に一度その間の手数料を反映する形のため隔月で給料が多くなる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:あきらかに他社と比べるとコンプラがガバガバすぎる
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回答者: 男性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:とりあえず年齢層が高い。定年で辞めていっているにも関わらず
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては非常に短く楽な会社ではあると思います。早帰
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月25日
事業の強み:根本的に株の売り買いの手数料ビジネスモデルのため、お客様の預かりが沢
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
勤務時間・休日休暇:営業の残業は月20〜30時間といったところ。休日はカレンダー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり良い。勤務時間は8鵜を;00~1
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整のしやすさは上司次第ですが、取りやすいとも言えるか
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口コミ投稿日:2021年12月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 6万円 80万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ある程度年齢までは年次で昇給、賞与も年次で大体決まっている。手当は、役
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月09日
福利厚生:退職金は営業が定年退職した時も500万ないらしい。持株会は機能していな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:新卒社員は独身寮に入寮可能オフィス環境:すべての拠点は駅近くとなってお
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回答者: 男性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:教育制度はほぼない。自分で成長しようと努力しない限り、成長は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月16日
事業の強み:対面営業で営業員が立会い中は席にいる点事業の弱み:顧客が高齢者しかい
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:営業は手数料によるインセンティブがあるが、業務部門は何もない。退職金を
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回答者: 男性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:システム部門は休日出勤が結構あるが、振替休日を強制的に取らさ
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給、職務給、残業代にあわせて二か月に一度、手数料実績によるインセン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
企業カルチャー・社風:アットホーム感はあるかもしれない。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月07日
福利厚生:住宅手当なし。若手は社員寮に1万円で住める。ただ、立地や築年数を考える
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月16日
勤務時間・休日休暇:残業は月に18時間くらい。一分単位で残業代がつく。朝は朝礼で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
事業の強み:日本株がメインなので、その分野だけは強みがあるかもしれない。他社はと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に泥臭かった。新規開拓の架電やポス
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回答者: 男性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:地方出身の勤続10年未満は寮に入れる。住宅補助はなし。持株会は一度入る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月25日
企業カルチャー・社風:40代50代の方が多いため若い人は可愛がってもらえる組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月30日
事業の強み:日本株を専門としているため、他者との比較はしやすい。事業の弱み:ネー
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口コミ投稿日:2020年07月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:採用がない期間が長く、その間の年配者は良い時代のため、お客様からの注文
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