日本アジア証券株式会社のカテゴリ別口コミ（50件）
日本アジア証券株式会社の年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 433万円 | 250~1050万円 | 12人 |
（平均年齢32.3歳）
| 回答者の平均年収 | 433万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~1050万円 |
| 回答者数 | 12人 |
（平均年齢32.3歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業系 （営業、MR、営業企画 他） | 430万円 （平均年齢31.5歳） |
| 企画・事務・管理系 （経営企画、広報、人事、事務 他） | 450万円 （平均年齢36.5歳） |
年収分布
（人）日本アジア証券株式会社の回答者別口コミ（9件）
- 営業部 / 課長代理 / リテール営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
3.1
最新の回答：2024年03月24日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.7
最新の回答：2023年10月24日
- 営業部 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.5
最新の回答：2020年11月11日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年06月25日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
3.2
最新の回答：2015年08月01日
日本アジア証券株式会社の職種別口コミ（50件）
日本アジア証券株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
日本アジア証券株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2018年06月25日
日本アジア証券株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
日本アジア証券株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年03月24日
回答者： 男性/ リテール営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理
3.1
企業カルチャー・社風:
古い体制だった。
組織体制・コミュニケーション:
上長とは話し易く、相談しやすい環境だった。
ダイバーシティ・多様性:
社名にアジアが入っており、しっかりと取り組んでいたと思う。
古い体制だった。
組織体制・コミュニケーション:
上長とは話し易く、相談しやすい環境だった。
ダイバーシティ・多様性:
社名にアジアが入っており、しっかりと取り組んでいたと思う。
日本アジア証券株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
日本アジア証券株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年03月24日
回答者： 男性/ リテール営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理
3.1
日本アジア証券株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
日本アジア証券株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年03月24日
回答者： 男性/ リテール営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理
3.1
日本アジア証券株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
日本アジア証券株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年03月24日
回答者： 男性/ リテール営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理
3.1
日本アジア証券株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
日本アジア証券株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.4
会社の安定性：現状、証券業界に安定性を求めることは難しいでしょう。特に中小規模の証券会社では、取り扱い商品も限られており顧客の様々なニーズを満たすことは困難です。今後、中小規模の証券会社同士は、合併などによりなんとか生き残っていけるのではないかと思います。
日本アジア証券株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
日本アジア証券株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年03月24日
回答者： 男性/ リテール営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 30万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
給与については、通常程度かと思われる。昇給は普通にやっていれば昇格していくので、自ずと昇給もしていく。しかしながら、賞与については相場や景気に左右される部分が大きく、すごい金額を貰える場合もあったり、数万円とかなり少額な場合もある。
評価制度:
年次とともに上がっていく。実力は必要だが、そこまで実力主義ではない。
給与については、通常程度かと思われる。昇給は普通にやっていれば昇格していくので、自ずと昇給もしていく。しかしながら、賞与については相場や景気に左右される部分が大きく、すごい金額を貰える場合もあったり、数万円とかなり少額な場合もある。
評価制度:
年次とともに上がっていく。実力は必要だが、そこまで実力主義ではない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本アジア証券株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日本アジア証券株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ リテール営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理
住宅手当は良かった。退職金は無く、確定拠出年金だった。通勤手当は満額支給されていた。
オフィス環境:
全国に支店が有り。私がいた支店は、かなり高立地な所にあった。来客スペースも必要だったため、広かった。
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