口コミ投稿日：2023年01月09日
口コミ投稿日：2023年01月09日
回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年06月26日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年01月09日
回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年04月02日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2018年11月26日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2018年11月26日
口コミ投稿日：2023年06月26日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2018年11月26日
口コミ投稿日：2018年11月26日
口コミ投稿日：2024年04月02日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2024年04月02日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年01月09日
回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
サンアロー株式会社のカテゴリ別口コミ（46件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
サンアロー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
現場でのコミュニケーション、マーケットインでない技術的検討は他社比較しても「敷居が低く」取り組みやすいと感じた。何かを試すための道具も揃っている。
組織体制・コミュニケーション:
会社規模が縮小した影響と思うが、組織らしい組織ではない。よって縦割り色は薄い。
メンバー、上長とのコミュニケーションは取りにくいということはない。
一方で、議論の深堀に物足りなさを感じることが多い。議論の内容を深堀したり明確な方針を出すのが難しい場合、検討/決定を先送りにすることが多い気がする。（＝技術的に何かを試す敷居が低いと感じる）
ダイバーシティ・多様性:
多様性といえるほどの内容はない。極めて日本的な会社。