回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長/ その他
職種によって大きく異なる。
乗務員の場合、出勤~着替え~点呼~出庫点検~出庫~実車運行~途中休憩~実車運行~帰庫~洗車給油~終業点呼~着替え~退勤・・・というどこのバス会社でも同じような流れとなる。
路線バスはダイヤによって1日の流れは決まっている。
空港ランプバスは当日の担当業務によるが、出勤退勤だけ決まっていて中身は無線指示で動くことが多い。
休日休暇:
現業職4勤務1公休の5日シフトで、土日休みの事務職に比べて休日日数が少ないため、調整のための休暇が有給休暇とは別に付与される。
東京空港交通株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文東京空港交通株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
福利厚生は他社に比べ格段に劣る。
住宅補助はあるが都内や近郊都市だと足りない。寮はない。通勤手当は殆どの人が満額出ているはず。退職金はある。自社単独路線は年数回無料で乗れるがほぼ使えない。ましてやANAが株主なのだからANAの優待が使えるように掛け合ったり又はベネフィットを導入すべき。社員の幸福度の面には疎い会社だと思う。
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