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株式会社オーエムシーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月28日
成長・キャリア開発:
省庁さんが多いのでとても勉強になります。いろいろすごいことに触れれます。なのでものすごく大変です。たくさん人手が欲しいところですが、人員が足りないので大変なことになります。成長はすごくできます。

働きがい:
省庁さんのお仕事なので、いろいろな分野を知ることができるのが面白く楽しい部分です。今まで知らなかった部分に触れれるのがとてもよかったです。

回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:入社時に外部研修がありますが、近年はコロナでほぼ研修なしの入
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回答者: 女性/ 企画・営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:業務自体については、入札から納品まで全てを行うため、会議運営
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月12日
働きがい:国の仕事が主な仕事であり、ニュースで報道されるような大きなイベントや会
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回答者: 女性/ 企画・営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
働きがい:業務内容はとても面白いと思います。自分ができない部分は、外注を探せばよ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
成長・キャリア開発:仕事を通じて技術的な成長はもちろんですが、コミュニケーション
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
教育・研修:未経験者には教育の時間を設けておりますが、経験者採用の方はわからない
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年07月23日
働きがい:IT分野では、技術者として開発の上流工程に携われるため、本来あるべき形
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月08日
成長・キャリア開発:業務量が多いですが、20代は、やり方次第で大いに成長のチャン
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月18日
成長・キャリア開発:管理者養成学校への研修制度。会社への忠誠心は養えるかもしれま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年07月14日
教育・研修:新人は研修制度があります。また資格取得に対しても手厚く、国家資格を取
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年07月23日
働きがい:会社の成長に対するニーズに対して技術者がまだまだ足りない状況の為、早い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年07月31日
成長・キャリア開発:一つもなかった働きがい:官公
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:資格は持っていると喜ばれる感じでしたが、手当や研修制度があっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とてもやりがいのある仕事です。一つ一つの国際会議やイベントをやり遂げた
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:中途採用だったこともあり、 大きな仕事を任せられるのは早かった
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】ほとんどを自分自身
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】好きな案件を選択して、官公庁の入札に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】Movable Typeのセ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】組織内の情報共有には改善の余地がかなりある
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:プロジェクト完了後、顧客の満足とともに大きな達成感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:責任は重くなりますが、入社間もない人間でも仕事を任せてもらえ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはとてもあります。やる気のある人間にとっては成長できる会社。や
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:クライアントへのきめ細かな対応で勝負している会社なので、クラ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主体的に仕事をつくることが重視されるので、やりがいはあります。クライア
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】(コピーライターだったので)コピー力
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新人研修と、業務に関係のある印刷工場の見学など
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】ワープロやパソコンが導入され始めた時期なの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】景気も上向きで、比較的反映されていま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

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