回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 30万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
賞与は3月・9月の年2回で、9月に支払われる賞与の一部が3月に支払われる。そのため3月の賞与は少額。
等級が上がると昇給するが、等級が上がりづらいので、何年も昇給しない人も少なくない。
評価制度:
昇進・昇格の頻度は低い。その点は改善んの様子があるので今後に期待したい。
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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